Chef d'agence (f/h)

Saint-Gobain France; Croix; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration

Formations adaptées

Suivi personnalisé

Contribution au transport

Tickets CESU pour handicapés

Journées de solidarité

Tarifs préférentiels produits

Résumé du poste

Saint-Gobain France recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour sa succursale à Lille Croix. Dans ce rôle, vous serez le garant de la satisfaction client et de l'image de votre agence. La gestion d'équipe, le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité sont au cœur de vos missions.

Si vous avez une expérience significative en commerce B to B et un sens entrepreneurial, rejoignez-nous pour contribuer au succès de votre point de vente. De nombreux avantages tels que des formations et des tarifs préférentiels sur nos produits seront offerts.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâtiment.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Manager l'équipe et garantir l'image de l'agence.
• Développer le chiffre d'affaires et assurer la satisfaction client.
• Gérer la rentabilité et maîtriser les coûts d'exploitation.

Connaissances

Management d'équipe

Expérience en commerce B to B

Sens entrepreneurial

Adaptabilité

Relation client

Description du poste

POINT.P Nord recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence de POINT.P Lille Croix !

Rejoignez nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT.P, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d’affaires

• Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
• Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de votre point de vente

• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

C’est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

• Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
• Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe
• Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients)
• Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client !

Vous vous projetez bien sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)