Chef d'Agence Béton Prêt-à-l'Emploi h/f

Saint-Gobain; Brais; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone

Carte affaires

Formation continue

Job summary

POINT.P Saint-Nazaire recherche un Chef(fe) d’Agence Béton Prêt-à-l'emploi, pour superviser trois agences et animer les équipes commerciales et logistiques sur le terrain. Poste basé principalement à Saint-Nazaire avec déplacements fréquents.

Vous assurez la gestion RH, le développement des comptes clés et le bon fonctionnement des centres de profit. Profil BtoB et expérience managériale fortement souhaités au sein du groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Qualifications

• Expérience en management et en commerce B to B.
• Capacité à fédérer une équipe et piloter l’activité.
• Sens entrepreneurial et orientation client.

Responsibilities

• Manager l’équipe et assurer l’accueil et la fidélisation des clients.
• Gérer le point de vente: plannings, intégration et évolution, recrutement.
• Gérer les stocks, coûts d’exploitation et partenaires fournisseurs.
• Suivre l’activité commerciale et développer les comptes clés.

Skills

Management d'équipe

Développement commercial

Gestion RH

Négociation BtoB

Job description

Notre centrale POINT.P Saint-Nazaire recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d’Agence Béton Prêt-à-l'emploi (BPE).

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT.P, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients.

Vous aurez la responsabilité des trois agences de l’Estuaire (Saint-Nazaire, Herbignac et Savenay) et animerez vos équipes commerciales et logistiques au quotidien sur le terrain. Le poste est majoritairement basé à Saint-Nazaire et implique des déplacements fréquents.

Votre quotidien ?

Management d'équipe :

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle ;


• Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement ;


• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.

Développement et suivi de l'activité commerciale :

• Garantir la satisfaction de chacun de vos clients ;


• Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants ;


• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc. ;


• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs ;


• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).

Gestion du Centre de profit de 3 Centrales à Béton

Respect des règles et procédures QSE & RSE propres à notre enseigne

Nous recherchons avant tout une personne dotée d’un sens entrepreneurial, d’une capacité à faire grandir son équipe et d’une forte sensibilité commerciale. Une appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Vous disposez par ailleurs d'une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs et aux besoins des clients. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client.

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction.

A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P !

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à votre disposition. De quoi mener à bien toutes vos missions !


• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptée,


• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes. De quoi tracer votre chemin au sein du Groupe et vous assurer un avenir en Béton !


• Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER