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Le Conseil départemental de l’Ain recrute un chef cuisinier en collège, basé au collège de la Dombes à Saint-André-de-Corcyl. Vous encadrez l’équipe de restauration et gérez la production des repas en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité, tout en pilotant les approvisionnements et les coûts.
Le poste s’inscrit dans un cadre de restauration collective publique avec des perspectives d’évolution et une politique RH de proximité, incluant formation et avantages sociaux.
Cadre d'emploi :Adjoints techniques des établissements d'enseignement, Agents de maîtrise territoriaux
Grades recherchés :Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Filière :Filière technique
Le Département de l’Ain recruteun Chef cuisinier en collègePoste basé à St André de CorcyFort d’une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l’Ain est une terre d’opportunités professionnelle...
L’une des nombreuses compétences assurées par le Département est la construction, la rénovation, l’entretien, l’équipement et le fonctionnement des 52 collèges publics et 14 collèges privés sous contrat d’association du territoire de l’Ain.
Plus de 430 agents œuvrent quotidiennement pour garantir un accueil de qualité aux élèves, assurer l’entretien des établissements et proposer une restauration scolaire saine, équilibrée et de qualité
Vous êtes placé sous l’autorité :
hiérarchique du Responsable du service fonctionnement des collèges,
fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général du collège où vous exercez.
En qualité de chef de cuisine, vous encadrez l’équipe du service de restauration et gérez la production des repas, à ce titre vous :
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, BAC PRO Cuisine et possédez une expérience en restauration collective.
Vous êtes reconnu pour :
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers (Webgerest, Agrilocal)
Conditions d’exercice :
Poste à temps plein basé au collège de la Dombes à Saint-André de Corcy.
Le poste s’exerce selon le règlement du temps de travail annualisé des agents des collèges.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :