CHEF/CHEFFE DE SERVICE A TEMPS PLEIN (H/F)

ACT GUYANE - GROUPE SOS SOLIDARITES; Remire-Montjoly; On-site; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Job summary

ACT GUYANE - GROUPE SOS SOLIDARITES recherche un Chef de service pour le site de Rémire Montjoly. Vous encadrez les équipes et pilotez les actions socio-éducatives destinées aux personnes accompagnées et à leurs proches.

Attaché à la Direction, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, le reporting et l'évaluation, et assurez la qualité des services tout en gérant les ressources humaines, administratives et budgétaires.

Qualifications

• Expérience managériale exigée dans un service socio-éducatif.
• Capacité à piloter un service et coordonner les actions.
• Maîtrise des outils de gestion administrative et budgétaire.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Pilotage du service ACT Guyane et encadrement de l'équipe.
• Gestion des ressources humaines et du planning.
• Gestion administrative et budgétaire du service.
• Animation et communication interne.
• Partenariat et projets transversaux.

Skills

Leadership / pilotage

Gestion d'équipe

Communication

Gestion de crise

Sens de l'organisation

Permis B

Education

Bac+3/4 Accompagnement éducatif et social (CAFERUIS)

Tools

Aucun logiciel spécifique

Job description

Le chef de service des ACT GUYANE, site sur Rémire Montjoly, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives, qui sont directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il intervient très régulièrement auprès de ces derniers. Il est chargé de la mise en œuvre du projet d'établissement et assure la qualité des services apportés.Rattaché à la Direction, il mène ses actions dans un cadre de suivi continu, de reporting et d'évaluation régulière.Principales missions :- Pilotage de l'action du service- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines- Gestion administrative et budgétaire- Communication interne et animation- Participation au projet de la structure- Partenariat et projets transversauxCOMPETENCES :Compétences personnelles :- Capacité à maintenir un comportement calme et empathique, même dans des situations exigeantes.- Habileté à créer et maintenir des relations positives avec divers interlocuteurs.- Compétence à communiquer clairement et efficacement en public et dans des conversations individuelles.Compétences Organisationnelles :- Précision et attention aux détails dans l'exécution des tâches.- Aptitude à planifier, organiser et prioriser le travail de manière efficace.- Capacité à prendre des initiatives et à travailler indépendamment sans supervision constante.Compétences Professionnelles :- Capacité à ajuster le style et le mode de communication en fonction du public et des partenaires.- Aptitude à rester efficace et calme sous pression dans des situations critiques.- Compétences en leadership et en gestion d'équipe, incluant la motivation et le développement des compétences des membres de l'équipe.- Compétence à rédiger des documents clairs et structurés, adaptés à divers besoins professionnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire varie en fonction des années d'expériences professionnelles acquises sur CCNT 51

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Attitude proactive, constructive et collaborative Cette compétence est indispensable
• Capacité de gestion de crise Cette compétence est indispensable
• Capacité à gérer, coordonner, animer Cette compétence est indispensable
• Esprit d'analyse et de synthèse Cette compétence est indispensable
• les qualités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Qualités de communication et le sens des relations Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en Guyane