Chef/Cheffe de secteur Boissons Festives REIMS

Bardinet; Reims; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe sur 13 mois

Primes sur objectifs

Participation

Véhicule de fonction

Mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

La Martiniquaise-Bardinet recherche un chef de secteur GMS à Reims pour représenter et développer son portefeuille de marques, sur environ 75 magasins hyper et supermarchés. Vous serez autonome, responsable et aurez un réel goût du défi, avec une expérience en vente GMS ou négociation commerciale et une bonne maîtrise du CRM.

Le poste propose une rémunération comprenant un fixe sur 13 mois, des primes sur objectifs, une participation, un véhicule de fonction, une mutuelle et des avantages liés

Qualifications

• Autonome et responsable, persévérant et sensible au défi.
• Première expérience en vente GMS ou négociation commerciale.
• Maîtrise des outils CRM et de la gestion commerciale.

Responsabilités

• Vendre et négocier la mise en place des produits dans les rayons et optimiser les implantations.
• Mettre en place la démarche merchandising Groupe pour développer les parts de linéaire.
• Vérifier le bon positionnement du prix de marketing conseillé.
• Négocier et déployer des promotions nationales, régionales ou magasins.
• Participer aux réunions de la force de vente et aux séminaires régionaux.

Connaissances

Négociation commerciale

Vente GMS

Relation commerciale

Autonomie

CRM

Outils

CRM

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe dynamique, leader des boissons festives, de représenter des marques fortes en France et à l'international, au sein d’une entreprise familiale, française, et indépendante ?

Alors rejoignez le groupe La Martiniquaise-Bardinet !

Le groupe, dépassant le milliard d'€ de CA et étant le 10eme intervenant mondial des spiritueux, continue de se développer à travers ses différentes filiales. L’entreprise est reconnue comme un acteur majeur et incontournable du marché des spiritueux par les distributeurs français.

La société La Martiniquaise cherche aujourd’hui UN.E CHEF/CHEFFEDE SECTEURGMS pour représenter, vendre et développer l’ensemble de son portefeuille de marques, environ 90 références dont : Porto Cruz, St James & Rivière du Mât, Label 5, Poliakov, Prosecco Perlino….

Lieu d'habitation idéal : Reims

En tant que véritable patron.ne de votre secteur, vous aurez pour mission d'optimiser les parts de marché (PDM) de nos différentes marques sur votre secteur d’environ 75 magasins (Hypermarché, supermarché et Drive)

En ce sens, vous devrez

• Vendre et négocier la mise en place de nos produits (DN) dans les rayons en optimisant leurs implantations.

• Mettre en place la démarche merchandising Groupe pour développer les parts de linéaire.

• Vérifier le bon positionnement du prix de marketing conseillé.

• Négocier et mettre en place des opérations promotionnelles nationales, régionales ou magasins.

• Participer aux réunions de la force de la vente (séminaires, Conventions, réunions de région…)

Vous êtes les yeux et les oreilles de votre chef de vente régional et vous assurez une veille concurrentielle.

Votre profil

Autonome et responsable, vous êtes reconnu.e pour votre persévérance et avez un réel goût du défi. Rigoureux.se et investi.e, vous êtes doté.e d'une grande aisance relationnelle, avez un réel talent de négociateur.rice et savez être force de proposition.

Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d'une première expérience en vente GMS ou en négociation commerciale.

Pour la pleine réussite dans vos différentes missions, vous pourrez bénéficier d’outils dédiés (téléphone, ordinateur portable, CRM, book de vente…), de formations et de suivis de la part de votre cheffe des ventes régional.

Selon vos résultats et votre engagement, des opportunités d’évolution en interne sur des postes au siège à Paris (La Martiniquaise) ou Blanquefort (Bardinet) sont envisageables (business analyst, category manager, trade marketing…).

• Notre package de rémunération comporte un salaire fixe sur 13 mois, des primes sur objectifs (individuels et collectifs), une participation, un véhicule de fonction, une mutuelle et autres avantages liés au CSE.

Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées et traitées avec le même soin, sur des critères factuels et strictement professionnels