Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)

GROUPE LEADER INSURANCE; Épône; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport quotidien pris en charge

Mutuelle attractive

Salle de sport avec Coach

Résumé du poste

Le Groupe Leader Insurance recrute un chef/cheffe de projet MOA pour piloter des projets de transformation et faciliter les échanges entre métiers et IT, en mode Agile et cycle en V.

Profil: Bac+5 + 2 ans d’expérience, anglais B2 et permis B. Poste sur site à Epône, avec prise en charge du transport et mutuelle, accès à une salle de sport.

Qualifications

• Expérience exigée : 2 ans minimum sur des projets MOA/Transformation.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent requis.
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2) et permis B indispensable.

Responsabilités

• Constituer et cadrer les projets MOA, recueillir les besoins métiers et proposer des solutions.
• Animer ateliers, rédiger expressions des besoins, backlog et user stories.
• Rédiger documents de cadrage, processus et supports de pilotage.
• Contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers, et accompagner le changement.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Présenter les évolutions du système d\

Anglais

Permis B / Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)

Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F) 78 - EPONE

Offre n° 212SJFP
Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)

Vous constituerez un binôme, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.Cadrage et conception projet- Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)- Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiersCoordination projet- Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compteAccompagnement au changement :- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitationsAvantages :- Prise en charge du transport quotidien- Mutuelle attractive- Accès à une salle de sport avec un CoachUn niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste.Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

20 à 49 salariés

Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.