Avec des outils et plateformes de pointe :
- Développement Low-code / No-code sur la Power Platform Microsoft (Power Apps / Model Driven Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse)
- Développement Low-code / No-code sur plateformes partenaires (Damaaas, Outsystems)
- Usage des dernières technologies d'IA GPT (RAG / Deepsearch / Agentique)
- Usage avancé de la data (modélisation, visualisation) Sur des sujets émergents offrant la possibilité de travailler sur l'intégralité de la chaine de valeur :
- Identification / Elicitation du besoin métier
- Conception fonctionnelle métier et technique
- Production Low-code / No-code
- Déploiement et conduite du changement Activités principales :
- Organise et mène des ateliers d'élicitation du besoin métier
- Structure le besoin et accompagne les métiers dans la construction de leur Business Case
- Conçoit une solution fonctionnelle pertinente (coût / time-to-market / adéquation au besoin)
- Accompagne le déploiement et la conduite du changement nécessaire à l'adoption de la solution Activités complémentaires :
- Est intégré.e à des missions métier de conseil stratégique RH (SWP) comme interlocuteur solutions innovantes et data
- Pilote les projets en termes de budget et de roadmap
- Réalise des démonstrations et des formations
- Communique et fait la promotion interne de l'approche Citizen Dev (innovation digitale portée par le métier, au moyen de technologies Low Code / No Code)
- Compétences métier :
- Gestion de projet, planification de livrables
- Gestion d'une relation client, formalisation d'une expression de besoin métier
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365
- Maîtrise de la suite Microsoft Power Platform (particulièrement Automate et PowerApps)
- Une connaissance ou expérience sur d'autres frameworks no-code / low-code sont un plus
- Des compétences en manipulation de données (VBA / DAX / Power Query / Python) et outils de base de données (Snowflake / Azure) sont un plus (Toutefois, une formation continue sur la suite est assurée au sein de la D2F)
- Compétences transverses :
- Animation et lead d'ateliers
- Capacité à identifier un problème métier d'intérêt (à fort ROI de résolution)
- Capacité à conceptualiser une solution au problème
- Forte capacité d'adaptation et plaisir d'apprendre
- Attitude de problem-solve
- Anglais courant
- ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.