CHEF/CHEFFE DE PROJET COPROPRIETE / HABITAT

Taleez; La Rochelle; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche un chef de projet au siège de La Rochelle pour accompagner des copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique. Vous coordonnez les diagnostics, suivez les prestataires et animez les réunions avec les copropriétaires et syndics.

Poste en CDD de 12 mois, avec déplacements fréquents dans le departement et horaires flexibles. Rémunération négociée selon expérience, 13ème mois et prime d’intéressement possibles.

Qualifications

• Formation supérieure en droit immobilier et copropriété.
• Connaissance impérative de la réglementation relative à la copropriété.
• Connaissance des politiques du logement et de l’habitat privé.
• Connaissances techniques en rénovation énergétique des bâtiments collectifs.
• Expérience en syndic de copropriété appréciée.
• Organisation et rigueur dans le suivi des projets.
• Bonnes qualités relationnelles et communication.
• Dynamisme et esprit d’initiative en travail d’équipe.
• Capacité d’écoute et sensibilité sociale et environnementale.
• Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint.

Responsabilités

• Démarcher les copropriétés porteuses d’un projet de rénovation énergétique dans le cadre du développement de l’activité.
• Répondre aux demandes d’accompagnement et analyser leur recevabilité.
• Contribuer à la réalisation des diagnostics multicritères (juridique, fonctionnel et de gestion).
• Accompagner et coordonner les projets d’amélioration de plusieurs copropriétés.
• Animer les réunions opérationnelles et intervenir lors des AG/infos.
• Informer habitants et syndics sur les projets de travaux.
• Rechercher et mobiliser les financements et assurer l’ingénierie financière.
• Accompagner les ménages dans le montage des dossiers de financements.
• Participer au suivi des dispositifs publics (OPAH, PIG, PACTE…).
• Effectuer des conseils en économie d’énergie et préparer les rapports et subventions.

Connaissances

Réglementation copropriété

Politiques du logement

Connaissances techniques rénovation é곤

Expérience syndic copropriété

Organisation et rigueur

Relationnel et communication

Dynamisme et initiative

Écoute et sens social/environnemental

Word

Excel

PowerPoint

Formation

Formation supérieure en droit immobilier et copropriété

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Les Missions:

Le/la Chef(fe) de projet interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin d’accompagner les copropriétés ayant un projet de rénovation.

Ces missions s’inscrivent pour le compte de commandes privées des syndicats de copropriétaires ou dans le cadre de marchés publics.

Plus précisément, il/elle devra, sous l’autorité du Responsable du pôle technique :

Missions principales:

• Démarcher les copropriétés porteuses d’un projet de rénovation énergétique(repérage, prospection, mobilisation des syndics) dans le cadre du développement de l’activité
• Répondre aux demandes d’accompagnement (en appréciant les besoins et en analysant la recevabilité des demandes)
• Contribuer à la réalisation des diagnostics multicritères: analyse juridique, fonctionnelle et de gestion, analyse sociale et d’occupation
• Accompagner et coordonner les projets d’amélioration de plusieurs copropriétés, à toutes les étapes(de l’audit global réalisé par un tiers à la réalisation des travaux)
• Animer les réunions opérationnelles, intervenir lors des Assemblées Générales de copropriété ou des réunions d’informations
• Informer et renseigner habitants, copropriétaires, Syndics et syndicats de copropriété sur les projets de travaux
• Rechercher et mobiliser les financements et assurer l’ingénierie financière des projets
• Accompagner, le cas échéant, les ménages, dans le montage des dossiers de financements individuels
• Participer au suivi et l’animation des dispositifs publics (OPAH, PIG, PACTE…)
• Effectuer des conseils en matière de travaux d’économie d’énergie
• Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)

Profilet qualités requises :

• Formationsupérieure: juriste et métiers de l’immobilier, formation copropriétés, développement durable, urbanisme et aménagement du territoire
• Connaissance impérative de la réglementation relative à la copropriété
• Bonne connaissance des politiques du logement, de l’intervention sur l’habitat privé existant et sur les copropriétés
• Des connaissances techniques, notamment en termes de rénovation énergétique des bâtiments collectifs, seraient appréciées
• Une expérience en syndic de copropriété serait un plus
• Organisation et rigueur dans le suivi des projets
• Qualités relationnelles, capacité d’expression et de communication
• Dynamisme, esprit d’initiative, aptitude au travail en équipe et en réseau
• Capacité d’écoute, goût du contact, sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)

Caractéristiques du poste à pourvoir :

Poste basé au siège social à La Rochelle avec déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et des Deux Sèvres

Horaires : 37 heures hebdo: 28 jours de congés + 12 RTT. Horaires flexibles.

Rémunération : A négocier selon expérience + 13ème mois + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)

Poste en CDD de 12 mois éventuellement renouvelable en CDI, à pourvoir le plus tôt possible