Chef / Cheffe de projet (AMO)

Artelia; Saint-Denis-d'Augerons; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

27 jours de congés

Politique de partage des résultats

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un ingénieur chef de projet ferroviaire à Saint-Denis-d'Augerons. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et au moins 4 ans d'expérience dans la coordination de chantiers complexes. Les responsabilités incluent l'étude des interventions, le pilotage dynamique des études et la rédaction d'offres techniques. La société offre des options de télétravail, RTT, et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Solide expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantiers complexes.
• Capacité à assurer le pilotage dynamique des études et travaux.
• Compétences en coordination et anticipation des risques projets.

Responsibilities

• Étude et préparation des interventions des acteurs des opérations.
• Proposition de mesures techniques et organisationnelles pour garantir les délais.
• Rédaction d'offres techniques.

Skills

Logiciels de planification

MS Project

Pack Office

Connaissance des projets SNCF

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil

Tools

Primavera

Tilos

Job description

2 days ago Be among the first 25 applicants

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets.
Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.
Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants :

• Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l’Île-de-France
• Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France

Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :

• Exigence dans la qualité des livrables
• Simplicité dans la manière d’intervenir
• Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.
Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !

Description Du Poste

Missions en tant qu’ingénieur CHEF DE PROJET FERROVIAIRE :

• Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings
• A partir de l’analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification
• Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux
• Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu’ils soient spatiaux, temporels et humains
• Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes
• Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maîtrise des délais dans l’intérêt du client et du projet
• Participer à la rédaction d’offres techniques

En tant que consultant APS :

• Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
  • Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil
  • Justifiant d’une solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagement urbain
  • Connaissances/aptitudes spécifiques :
    • Logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu’une maîtrise parfaite du Pack Office
    • La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.
  • Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Location : Saint‑Ouen‑d’Attez, Normandy, France