Chef / Cheffe de Projet Infrastructure Ferroviaire

Artelia; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Artelia recherche un Ingénieur Projet à Paris pour piloter et coordonner des MOEs et MOAs sur des projets d'infrastructure et d'aménagement du territoire. Vous assurez le suivi technique et le respect des délais et des coûts, en collaboration avec les équipes MOE et MOA.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Master 2) en Génie Civil ou Infrastructure et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Rejoignez un groupe engagé et participez à des projets complexes et variés.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Génie Civil ou Infrastructure.
• Solide expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs.
• Programmation / pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE.
• Programmation / pilotage des revues avec le MOA (maître d’ouvrage).
• Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA.
• Suivi et alerte sur les aspects administratifs et contractuels.
• Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, réseaux, écoconception, systèmes).
• Suivi des délais et des coûts.
• Participation aux COTECH et préparation/presentations.
• Pilotage de la communication.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination technique

Suivi de planning

Formation

Master 2 Génie Civil / Infrastructure

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. L’entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets. Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe. Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Description Du Poste

Missions en tant qu’Ingénieur Projet

• Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre)
• Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE
• Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d’ouvrage)
• Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA,
• Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels,
• Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes…),
• Suivi spécifique des délais et des coûts
• Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations,
• Pilotage de la communication

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
• Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire
• Justifiant d’une solide expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
• Une politique de partage des résultats

Notre process de recrutement

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• La prise de contact
• L’entretien avec un recruteur
• L’entretien avec un manager opérationnel

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.