Chef / Cheffe de Marché H/F

Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH); Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive sur 13,55 mois

Télétravail (2 jours/semaine)

RTT

Intéressement

PEE

PERCOL

CET

CSE, etc...

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) recherche un(e) Chef(fe) de Marché H/F pour piloter le développement et l'évolution de nos offres sur les marchés individuel et collectif. Vous identifierez les besoins clients et anticiperez les évolutions du marché, en lien avec les expertises de l'entreprise.

Vous serez autonome et capable de conduire des projets stratégiques, tout en respectant l'environnement mutualiste et les enjeux réglementaires.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+4/+5 avec spécialisation en marketing, développement commercial, marketing opérationnel, marketing digital ou stratégie de communication.
• Expérience d'au moins 5 ans en assurance de personnes collectives (santé et prévoyance).
• Connaissance du marché de l'assurance collective santé et prévoyance.
• Environnement mutualiste et/ou paritaire.
• Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel et des techniques de conduite de projet.

Responsabilités

• Piloter le développement et l'évolution des offres sur les marchés individuel et collectif.
• Identifier les besoins clients et anticiper les tendances du marché.
• Mettre sur le marché de nouvelles offres en lien avec les expertises internes.
• Conduire des projets stratégiques à fort impact et assurer le pilotage transversal.
• Analyser les évolutions réglementaires et le contexte mutualiste.

Connaissances

Marketing stratégique

Développement commercial

Pilotage de projets

Analyse de marché

Communication

Gestion transverse

Autonomie

Formation

Bac+4/+5 en marketing / commerce

Description du poste

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».

À la MNH, nous accompagnons chaque jour les professionnels de la santé et du social avec des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs évolutions.

Dans un contexte de transformation et d'innovation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Marché H/F capable d'identifier les opportunités de demain, de faire émerger de nouvelles offres et de piloter des projets stratégiques à fort impact.

Si vous aimez analyser les tendances, imaginer de nouvelles solutions, fédérer des équipes autour d'un projet et voir concrètement vos idées devenir réalité, ce poste est fait pour vous.

Votre mission : Au coeur de la stratégie marketing, vous pilotez le développement et l'évolution de nos offres sur les marchés de l'individuel et du collectif. Vous intervenez depuis l'identification des besoins clients jusqu'à la mise sur le marché des solutions, en lien avec l'ensemble des expertises de l'entreprise.

Détecter les opportunités et anticiper les besoins Vous êtes à l'écoute du marché, des évolutions réglementaires et des attentes des clients pour : Identifier les nouvelles tendances et opportu

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (École de commerce ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en marketing, développement commercial, marketing opérationnel, marketing digital ou stratégie de communication, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en assurance de personnes collectives (santé et prévoyance).

Vous disposez d'une solide connaissance :
du marché de l'assurance collective santé et prévoyance ;
de l'environnement mutualiste et/ou paritaire ;
du montage des contrats collectifs d'assurance ;
des conventions collectives et de leurs enjeux.

Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel (études de marché, mix marketing, développement d'offres), ainsi que les techniques de communication, de conduite de projet et de pilotage transverse.

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre activité, prioriser vos missions et mener vos projets avec efficacité. Votre créativité vous permet de concevoir des actions et supports marketing innovants, adaptés aux besoins de vos clients et partenaires.

Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez identifier les attentes des clients, comprendre les évolutions du marché et transformer ces enseignements en solutions à forte valeur ajoutée.

Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité à convaincre et votre orientation résultats, vous aimez travailler en mode collaboratif et contribuer activement à la réussite collective.

Des déplacements sont à prévoir au siège de la MNH à Montargis (Loiret), à raison d'une journée par semaine ou tous les quinze jours.

Avantages

• Rémunération attractive sur 13,55 mois
• télétravail (2jrs/semaine)
• RTT
• intéressement
• PEE
• PERCOL
• CET
• CSE, etc...