Attaché(e) Commercial(e) 02 - CDI (H/F)

Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH); Laon; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive 13,55 mois + %

Home Office

RTT

intéressement

PEE

PERCOL

CET

CSE

véhicule (+carte essence + télépéage)

TR

Résumé du poste

Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) recrute un Attaché Commercial(e) H/F en CDI pour accompagner son développement sur le département de l’AISNE (02). Vous aimez le contact client et les challenges commerciaux, et vous contribuez à protéger les professionnels de santé.

Vous développez votre portefeuille, prospectez sur le terrain et en téléphonie, et vous assurez le suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction.

Qualifications

• Dynamisme commercial et sens du résultat.
• Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance durable.
• Compréhension des enjeux du secteur assurance et mutuelle santé.

Responsabilités

• Développer et faire croître votre portefeuille d’adhérents.
• Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour conquérir de nouveaux adhérents.
• Promouvoir les solutions santé et prévoyance proposées par MNH et partenaires.
• Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs projets.
• Conseiller les clients avec une approche personnalisée et professionnelle.
• Assurer le suivi et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Piloter votre activité, suivre vos performances et mettre à jour les reportings.
• Animer votre présence terrain et les stands lors des actions en établissements de santé.
• Identifier les tendances et retours terrain pour influencer la stratégie commerciale.

Connaissances

Esprit commercial

Autonomie

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Banque/Assurance ou Commerce

Description du poste

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus »

La MNH, mutuelle de référence du secteur hospitalier public, recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F en CDI pour accompagner son développement sur le département de l'AISNE (02).

Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux ?

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la protection des professionnels de santé ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions consisteront à :

• Développer votre portefeuille
• Prospecter activement (terrain et téléphone) pour conquérir de nouveaux adhérents
• Promouvoir les solutions en santé et prévoyance
• Fidéliser et accompagner
• Conseiller les clients avec une approche personnalisée
• Assurer le suivi et garantir un haut niveau de satisfaction
• Piloter votre activité
• Suivre vos performances commerciales
• Mettre à jour vos reportings et analyser vos résultats
• Animer votre présence terrain
• Assurer des permanences au sein des établissements de santé
• Animer des stands et participer aux actions au sein des établissements de santé
• Être acteur de votre marché
• Identifier les tendances, besoins et évolutions du secteur
• Partager les remontées terrain pour contribuer à la stratégie commerciale
• ?

Profil recherché:

• Issu(e) d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur des fonctions commerciales, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou de la mutuelle.
• Autonome, disponible et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre goût du challenge.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Avantages :

• Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable sur objectif)
• Home Office
• RTT
• intéressement
• PEE
• PERCOL
• CET
• CSE
• véhicule (+carte essence + télépéage)
• TR