Responsable de Territoire Adjoint Normandie-Bretagne H/F

Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH); Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive sur 13,55 mois

Télétravail (2 jours/semaine)

RTT

Intéressement

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Résumé du poste

Une mutuelle leader dans le secteur hospitalier recherche un(e) Responsable de Territoire Adjoint(e) en CDI à Rouen. Vous assisterez le Responsable de Territoire dans la gestion quotidienne et animerez le réseau commercial. Ce poste exige une solide expérience commerciale en assurance, avec une capacité à développer un portefeuille de clients. Les avantages incluent une rémunération attractive sur 13,55 mois, du télétravail, des RTT, et bien plus.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, idéalement en assurance/mutuelle.
• Connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective.
• Orienté résultats avec un bon sens du relationnel.

Responsabilités

• Assister le responsable dans le management quotidien du secteur.
• Accompagner et animer le réseau commercial.
• Représenter l'entreprise lors de réunions avec les élus.
• Développer le portefeuille d’adhérents par prospection.

Connaissances

Expérience commerciale

Connaissance du marché de l'assurance

Esprit d'équipe

Dynamisme

Maîtrise du pack office

Formation

Formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce

Description du poste

Overview

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH compte 650 collaborateurs et s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d’entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la MNH recherche tout au long de l’année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l’embauche et d’égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés «Recrutement inclusif[a] Job In Live ».

Poste

La MNH recrute en CDI, un(e) Responsable de Territoire Adjoint H/F sur le Territoire Normandie-Bretagne.

Responsabilités

• Assister le/la Responsable de Territoire dans le management et le pilotage au quotidien du secteur (60 %)
• Accompagner et animer le réseau des commerciaux sur leurs activités (permanences, CA, communication, dans le développement collectif et partage d’outils pour atteindre les objectifs)
• Accompagner les collaborateurs sur le partage des bonnes pratiques terrains (montée en compétences et développement de carrière)
• Coconstruire le PAC annuel avec le/la Responsable de Territoire
• Représenter l'entreprise lors de réunions avec les élus ou des rendez-vous décideurs avec les directions
• Réaliser des propositions avec les collaborateurs et travailler ensemble sur le plan d'action (positionnement et plans d'action futurs sur site)
• Réaliser les actions de lobby et travail terrain avec les commerciaux
• En plus des fonctions managériales, conserver une activité commerciale (40 %) et développer le portefeuille d’adhérents en réalisant de la prospection commerciale (terrain et téléphonique) en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance
• Fidéliser, conseiller les adhérents

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions commerciales, idéalement dans le domaine de l’Assurance/mutuelle.
• Vous avez une connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective, et de l'environnement mutualiste.
• Dynamique et orienté(e) sens du résultat, vous avez le goût pour les challenges, tout en étant doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un très bon sens du relationnel.
• Vous maîtrisez le pack office.

Avantages

Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2 jours/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+ carte essence et Télépéage) + Tickets restaurants, etc.