Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

SIFU GROUPE ILE DE FRANCE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée spécialisée en environnement recrute un Chef d'équipe d'entretien des espaces verts en France. Vous serez responsable de gérer une équipe de 5 à 10 agents, organiser les chantiers et intervenir en extérieur. Une formation continue est prévue, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et un remboursement des transports.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Remboursement titre de transport

Qualifications

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Permis B idéalement.

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes.
• Planifier et organiser les chantiers d'entretien et de création.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien

Respect des consignes de sécurité

Sens de l'observation

Travail en équipe

Formation

CAP dans l'horticulture

Description du poste

Offre n° 197CBGY
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Actualisé le 29 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7000 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans.Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap.Nous recherchons notre chef d'équipe espaces verts H/F à l'Agence SIFU IDF 78. Il devra gérer une équipe de 5 à 10 agents d'entretien des espaces verts. Il va participer au développement des activités des Espaces verts en lien avec le service commercial. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable des services de l'établissement.Dans le cadre d'un départ d'un salarié « permanent », nous recherchons 1 chef d'équipe Espaces Verts H/FVos missions :- Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes ou jardiniers (répartition des tâches, suivi du travail, motivation.).- Planifier et organiser les chantiers : entretien (tonte, taille, désherbage...), création (plantation, aménagement paysager.), arrosage, traitement, etc.- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.- Gérer les stocks de matériaux et fournitures (plantes, terre, outils.).- Assurer un lien avec la hiérarchie ou les clients (collectivités, entreprises.).- Parfois, participer activement aux travaux avec l'équipe.Votre environnement de travail :- Parcs et jardins publics- Ronds-points et bords de routes- Zones piétonnes ou urbaines végétalisées- Établissements publics (écoles, hôpitaux, mairies, etc.)- Établissements privés.Spécificités du poste :- Travail en extérieur : Quelle que soit la météo (pluie, vent, chaleur.)- Travail en hauteur.- Horaires: Souvent de jour, parfois tôt le matin- Travail physique : Port de charges, gestes répétitifs, positions inconfortables- Utilisation de matériel spécifique : Tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, outils manuels.- Port d'équipements de sécurité : Gants, bottes, casque antibruit, lunettes, etc.Profil recherché :CAP dans l'horticulture (Apprécié)Expérience 1 à 3 ans dans le domainePermis B idéalementCompétences attendues :Savoir-faire :Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretienRespect des consignes de sécuritéSavoir-être :Sens de l'observation et rigueurSens du travail en équipeSavoirs :Connaissances en horticulture, botanique, sols et saisonsQu'offrons-nous ?- Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur.- Une formation continue sur le lieu de travail.- Des réductions sur les prestations de nos activités internes.Avantages sociaux :- Mutuelle d'entreprise- Prévoyance- Remboursement titre de transportRépartition des horaires si temps partiel :Lundi : 7h à 12h et 13h à 15hMardi : 7h à 12h et 13h à 15hMercredi : 7h à 12h et 13h à 15hJeudi : 7h à 12h et 13h à 15hVendredi : 7h à 12h et 13h à 15hHoraire sujet à variabilitéVous vous reconnaissez dans cette offre ?Alors rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2288.7 Euros à 2426.72 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Horticulture

Compétences

• Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Planifier des opérations de chantier
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Respecter les normes de sécurité
• Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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