Chauffeur - Agent polyvalent H/F

Department Hérault; Agde; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l’Hérault recrute un agent polyvalent chauffeur pour assurer la livraison quotidienne des repas et les activités générales de l’UPC d’Agde. Le poste implique le chargement/déchargement, la préparation des bons de livraison sur DATAMEAL et le respect des règles sanitaires.

Une polyvalence est attendue sur les différents postes, avec des tournées d’environ 70 km aller-retour et des horaires variables. Le poste se situe dans l’UPC et au sein de la collectivité départementale.

Qualifications

• Permis Poids lourds et FIMO obligatoires
• Horaires variables 5 h 00 – 14 h 00
• 41 heures hebdomadaires obligatoires
• Polyvalence sur les différents postes de travail et travail en équipe

Responsabilités

• Livraison des repas (environ 70 km aller-retour) et déplacement du matériel
• Chargement/déchargement des livraisons et retour des contenants
• Préparer les bons de livraison sur le logiciel DATAMEAL et transmettre les informations entre l’UPC et les établissements
• Polyvalence sur les postes de l’UPC et entretien des locaux et du matériel
• Respect des règles sanitaires et de sécurité routière

Connaissances

Permis Poids lourds

FIMO

Polyvalence

Outils

DATAMEAL

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

L’Unité de Production Culinaire (UPC) d’Agde assure la production culinaire et la distribution hebdomadaire de 10 000 repas, répartis dans les 10 collèges du territoire Sud Hérault, situés autour d’Agde et du Bassin de Thau.

L’équipe est composée de 9 agents, dont 2 agents polyvalents chauffeurs. Ces derniers, titulaires du permis poids lourd et de la FIMO, ont pour mission prioritaire le transport quotidien des repas, aux collégiens demi-pensionnaires des établissements, d’assurer l’entretien et les taches de polyvalence au sein de l’UPC.

Profil demandé

Permis Poids lourds et FIMO obligatoire

Activités

Le poste consiste à :

50 % des missions concernent la livraison des repas:

• Assurer le déplacement du matériel ou produits
• Le chargement, déchargement des livraisons et assurer le retour quotidien des contenants vides
• La préparation des bons de livraison sur le logiciel métier DATAMEAL et la transmission des informations entre l’UPC et les établissements

50 % des missions concernent l’activité sur l’UPC:

• La polyvalence sur les différents postes de travail
• Le nettoyage des véhicules, des locaux et du matériel
• La préparation et la répartition des livraisons (port de charges)

L’agent polyvalent chauffeur est garant du respect des règles sanitaires, de la sécurité routière en vigueur.

Les tournées représentent environ 70 km aller-retour. L’agent peut être amené à assurer les missions de livraisons sur tout le bassin Ouest (UPC de Puisserguier).

Autres informations

• Horaires variables : 5 h 00 / 14 h 00
• 41 heures hebdomadaires obligatoires
• UPC fermée pendant les vacances scolaires, avec 2 à 3 jours d’activités lors des semaines de vacances scolaires.

Présentation du Département de l’Hérault

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

Informations générales

Référence

2026-513

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !