Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Ville de Clamart recrute un chauffeur, agent courrier pour assurer la circulation du courrier et des documents entre les services municipaux. Vous récupérez et déposez le courrier à La Poste, ouvrez, triez et distribuez le courrier entrant, et vous numérisez et enregistrez les courriers.
Le poste prévoit des tournées régulières sur les sites de la ville et des missions ponctuelles liées aux partenaires institutionnels.
En tant que chauffeur, agent courrier, vous contribuez à la circulation fluide des documents et informations au sein des services municipaux.
Récupérer et déposer le courrier à La Poste,
Ouvrir, trier et distribuer le courrier entrant,
Numériser et enregistrer les courriers,
Affranchir rigoureusement le courrier sortant,
Assurer la distribution interne des courriers (documents, parapheurs, presse…),
Effectuer des tournées régulières dans les différents sites de la Ville,
Déposer et récupérer le courrier auprès des partenaires institutionnels,(Préfectures, Trésorerie, Vallée Sud Grand Paris, etc.),
Réaliser des courses administratives ponctuelles, à la demande et en fonction des nécessités de service,
Participer à des travaux de reprographie (contribuer à la mise sous pli, etc…).
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h30, puis de 13h30 à 17h00.
Le vendredi : de 8h00 à 12h30, puis de 13h30 à 16h00.
Bénéficier d'une politique RH dynamiqueaccompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-êtreavec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action socialeavec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Un cadre stimulant : des projets stratégiques au cœur de la modernisation des services publics.
Une ville dynamique : en pleine mutation avec des infrastructures innovantes (Grand Paris Express).
Des valeurs fortes : proximité, qualité de service, satisfaction des citoyens.
Un environnement collaboratif : une équipe engagée et des projets transversaux.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Permis B obligatoire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité et ponctualité
Bon relationnel avec les services internes et partenaires
Participer activement à la qualité du service public local
Travailler dans un environnement dynamique et utile aux habitants
Intégrer une collectivité engagée dans l’amélioration continue de ses services
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.