Auxiliaire de vie à domicile (F/H)

Ville de Clamart; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités transport 75%

Forfait mobilité

Mutuelle et prévoyance possible

CNAS et Clam’Ass'Ter adhésion

Résumé du poste

Ville de Clamart recrute un aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes aidées, sous la responsabilité de la cheffe du service. Poste à temps plein de 35 heures, horaires variables entre 8h et 20h, possibilité de travail les week-ends et jours fériés.

Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable. Conditions avantageuses: 5 semaines de congés, CET, prime de fin d’année et indemnités liées à l’action sociale, avec prise en charge partielle des transports et mutuelle

Qualifications

• Impérativement diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social (DEAES, DEAVS).
• Expérience ou formation dans l’aide à domicile et l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées.
• Bonne capacité d’écoute et respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et l’hygiène du cadre de vie de la personne aidée.
• Assurer l’approvisionnement alimentaire, la préparation des repas et l’hygiène alimentaire.
• Accompagner la personne aidée dans ses déplacements et sorties.
• Établir une relation d’aide en stimulant l’autonomie de la personne aidée.
• S’occuper des animaux de compagnie (hors toilettage).
• Assister aux tâches administratives simples: courrier, gestion légère.
• Assurer les aides de vie: lever, toilette, aide au repas, aide au coucher.

Connaissances

Écoute active

Ponctualité

Autonomie

Sens de l’organisation

Formation

DEAES

DEAVS

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe du service, et au domicile des personnes aidées,

Vos missions :

• Assurer l’entretien et l’hygiène du cadre de viede la personne aidéeen respectant les habitudes et le choix de vie ; s’assurer que la personne vit dans des conditions d’hygiène acceptables ; assurer l’entretien courant du logement (sanitaires, cuisine, chambre, séjour), du linge et le repassage ; veiller à un espace de vie sécurisé et anticiper les risques de chutes et de toute nature.
• Assurer l’approvisionnement alimentaire, la préparation des repas et l’hygiène alimentaireen fonction des habitudes et régimes alimentaires de la personne aidée ; stimuler son appétit.
• Accompagner la personne aidée dans ses déplacements et sortiesen s’assurant de son confort et de sa sécurité et dans le respect de ses habitudes (fauteuil roulant, promenades, aide à la promenade d’animaux…).
• Établir une relation d’aide en stimulant l’autonomie de la personne aidée(exercices de mémoires, activités…).
• S’occuper des animaux de compagnie (hors toilettage)en préparant et en donnant la nourriture à l’animal, en changeant la litière, en promenant l’animal…
• Assister aux tâches administratives simples: récupérer son courrier, le poster et l’aider à le gérer ; faire remonter à la responsable du service toute difficulté rencontrée par la personne aidée.
• Assurer les aides de vie : levé, toilette, aide au repas, aide au coucher

Le poste :

Temps plein(35 heures par semaine) – Horaires à définir entre 8h00 et 20h00 (il s'agit d'une amplitude horaire) – possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés (1 weekend sur 6) . Votre planning vous est adressé tous les mois.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C

Nos avantages à Clamart :

Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.

Préserver votre bien-êtreavec 5 semaines de congés, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.

Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec uneprise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.

Impérativement diplômé(e) dans le domaine du sanitaire et social (DEAES, DEAVS), vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et handicapées est une véritable passion.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre ponctualité.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d’autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.