Chargée ou chargé de développement et communication (CDI)

Coordination Sud; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Le Partenariat – Centre Gaïa à Lille recherche un chargé de développement et de communication en CDI pour renforcer sa stratégie de plaidoyer, développer des partenariats et piloter les actions de communication autour des projets ECSI et de coopération internationale.

Vous travaillerez sous la supervision du Directeur général et collaborerez avec les bénévoles et les partenaires financiers locaux et internationaux, pour diversifier les financements et accroître l'impact des actions,

Qualifications

• Expérience en développement et/ou communication dans le secteur associatif.
• Maîtrise des outils de communication et de plaidoyer.
• Capacité à mobiliser des partenaires et à fundraise.
• Connaissance des territoires local et international.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de développement et de communication.
• Concevoir et diffuser des supports de communication et de plaidoyer.
• Rechercher et sécuriser des financements et partenariats.
• Animer les réseaux locaux et internationaux et coordonner les actions.

Description du poste

Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Chargée ou chargé de développement et communication (CDI)

Chargé ou chargée de développement et de communication

Association le Partenariat – Centre Gaïa

Poste basé à Lille

Le Partenariat est une association de solidarité internationale créée en 1981 dans le but de faire vivre le jumelage entre les Villes de Lille (France) et de Saint-Louis (Sénégal). Elle a développé par la suite, grâce à l’engagement des bénévoles et au développement de projets innovants, une démarche de promotion et de mise en œuvre de la solidarité internationale en France, au Sénégal, en Guinée et au Maroc. Celle-ci se base sur l’appui aux initiatives citoyennes locales, et l’accompagnement des acteurs du changement, qu’ils fassent partie de la société civile ou des institutions locales ou nationales. Les projets de coopération internationale s’inscrivent dans diverses thématiques: environnement (préservation de la mangrove, accès aux énergies renouvelables), insertion professionnelle (pour les publics vulnérables, dans des filières durables), accès aux services essentiels (eau, hygiène, assainissement, déchets) et gouvernance (inclusion de la société civile, fiscalité locale).

Pour renforcer l’axe de promotion de la solidarité internationale, l’association s’est dotée en 2006 du Centre Gaïa, un équipement dédié à l’Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) à Lille, dans lequel a été construit 300 m² de décors immersifs représentant un quartier de la Ville de Saint-Louis et un village rural de la région. L’équipe salariée et bénévole conçoit, avec des partenaires et des bénéficiaires, des outils basés sur la pédagogie active, assure l’animation d’ateliers pédagogiques et forme des acteurs éducatifs à la conception et à l’animation d’outils ECSI. L’association bénéficie d’un agrément du Rectorat au titre d’ «association éducative complémentaire de l’Education Nationale». Plusieurs milliers d’enfants, de jeunes et d’adultes bénéficient chaque année d’ateliers d’ECSI.

Plus d’informations disponibles sur www.lepartenariat.org.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour un monde plus juste et solidaire? Le Partenariat recrute une chargée ou un chargé de développement et de communication à Lille.

L’association Le Partenariat est soutenue dans la mise en œuvre de ses programmes par des partenaires financiers locaux, nationaux et internationaux. Elle a acquis une solide expérience dans sa démarche territoriale et participative en matière de coopération internationale et dans sa pédagogie active et immersive d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.

Aujourd’hui, le développement et la stratégie de l’association nous amène à (1) diversifier ses financements et (2) faire fructifier, par plus de transversalité, les acquis de ses deux axes (coopération et ECSI). Les programmes de coopération font de plus en plus appel aux méthodologies de l’ECSI, et le programme ECSI développe un axe de coopérations entre acteurs territoriaux de l’éducation des différents pays d’intervention.

Pour accompagner ces priorités stratégiques, le poste de chargée ou chargé de développement et communication aura pour priorités:

• Le développement des outils de plaidoyer et de communication pour attirer de nouveaux partenaires privés (mécénat, dons),
• La valorisation et la diffusion des méthodologies et outils pédagogiques,
• La promotion du lieu et des Jeudi du Partenariat à l’échelle intercommunale,
• L’harmonisation de la communication entre les différentes antennes de l’association.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES:

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur général, vous rejoindrez le comité de direction aux côtés d’un directeur administratif et financier, des coordinateurs pays et de la responsable du service d’appui aux programmes.

A travers ce comité de direction, vous serez en relation directe avec la gouvernance (bureau, conseil d’administration, commissions) et participerez à l’animation de la vie associative (interventions en conseil d’administration, animation de commissions) avec les autres salariés et les bénévoles de l’association.

A l’avenir, vous pourriez également devenir maître/maîtresse de stage ou tuteur/tutrice pour des volontaires en service civique, alternants ou stagiaires.

• Promouvoir et accompagner les activités de la structure
  • Garantir une ligne éditoriale des publications qui soit en accord avec le projet associatif et qui permettent à des partenaires potentiels de comprendre facilement l’impact d’un soutien potentiel,
  • Assurer une production régulière de posts sur les réseaux sociaux en mobilisant les chargés de projets, les volontaires et les bénévoles,
  • Former les personnes en charge de la production de contenu pour leur permettre le plus d’autonomie,
  • Coordonner la rédaction des documents cadres en lien avec le comité de direction (rapport d’activités, projet associatif),
• Développer les partenariats au niveau local, national et international
  • Participer à la veille générale sur les opportunités de financement,
  • Rechercher des partenaires et renforcer les partenariats existants,
  • Constituer des listes de prospects à répartir auprès des salariés en charge de la prospection et suivre l’atteinte des indicateurs de démarchage,
  • Former et conseiller les salariés en charge de la prospection,
• Participer au rayonnement de l’association dans son quartier, dans sa Ville, dans sa Région
  • Organiser avec les bénévoles les évènements de l’association (Jeudi du Partenariat, Marché de Noël…),
  • Entretenir des relations de proximité avec les acteurs associatifs et institutionnels du quartier,
  • Promouvoir l’utilisation de l’espace disponible au sein de l’association auprès d’acteurs associatifs, institutionnels ou privés, en cohérence avec le projet associatif,

Expériences / Formation

• du secteur associatif et de la solidarité internationale (acteurs, enjeux, cadre légal, ODD)
• des dispositifs de financement: subventions publiques (AFD, Union européenne, collectivités), fondations privées, mécénat d’entreprise, dons individuels
• des règles de gestion associative (loi 1901, obligations comptables et fiscales liées aux dons, reçus fiscaux, CER)
• des techniques de communication et de marketing (print, digital, réseaux sociaux, relations presse)
• des outils de gestion de la relation donateur,
• des principes de collecte de fonds (fundraising): grand public, majeurs donateurs, legs, crowdfunding
• des enjeux interculturels et des principes de la coopération internationale (partenariats, redevabilité)

Savoir-faire

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de développement des ressources,
• Rédiger des supports de communication (newsletters, rapports d’activité, plaidoyers, contenus web),
• Concevoir et piloter des campagnes de collecte de fonds,
• Rechercher des financements et rédiger des dossiers de demande de subvention,
• Construire et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, institutions, médias),
• Suivre et analyser des indicateurs de performance (taux de conversion, retour sur investissement des campagnes…).

Savoir-être

• Sens de la mission et adhésion aux valeurs de solidarité et d’engagement
• Capacité à fédérer et à convaincre (interne et externe)
• Rigueur et sens de l’organisation, notamment en gestion de projet
• Créativité et force de proposition
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute (donateurs, bénévoles, partenaires)
• Autonomie et capacité d’initiative
• Esprit d’équipe et diplomatie, notamment dans des contextes interculturels
• Éthique et discrétion (confidentialité des données donateurs)

Diplômes et expérience requis

• BAC +5 en marketing, communication, relations publiques
• Expérience dans le développement de partenariats

La brochure des formations de Coordination SUD