Responsable de projet prévention santé des jeunes – CDI Paris

Coordination Sud; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Coordination Sud recherche un responsable de projets prévention santé des jeunes pour diriger des initiatives de prévention et d’éducation à la santé en lien avec les établissements et les partenaires.

Le poste implique la coordination d’outils et de programmes, la montée en compétence des acteurs et le suivi des projets, avec une exigence de rigueur et d’autonomie en équipe.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans l’éducation à la santé, la santé publique ou la psychologie.
• Gestion de projet et coordination multi-acteurs requises.
• Maîtrise des outils numériques de communication et d’évaluation.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse exigées.
• Anglais lu, parlé et écrit au minimum niveau B2.

Responsabilités

• Coordonner la réalisation et la mise à jour des outils destinés aux jeunes publics (clap santé, lig’up, outils de sensibilisation).
• Piloter la stratégie de déploiement des compétences psychosociales au sein du réseau.
• Suivre les collaborations avec l’éducation nationale et les partenaires.
• Identifier les besoins des comités départementaux et proposer des ressources adaptées.
• Accompagner les CC dans l’inscription des projets aux orientations nationales et régionales.
• Apporter un appui-conseil dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de prévention.

Connaissances

Éducation à la santé

Gestion de projet

Outils numériques

Rédaction et synthèse

Anglais B2

Esprit d’équipe

Rigueur et autonomie

Formation

Formation en éducation à la santé

Formation en santé publique

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Responsable de projet prévention santé des jeunes – CDI Paris

Dans le cadre de ses missions, la responsable de projets a pour responsabilités:

Objectifs globaux:

• Développer des environnements favorables à la santé dans les établissements qui accueil des publics jeunes
• Développer l’éducation à la santé et les compétences psycho-sociales des publics jeunes
• Participer à l’ensemble des travaux, actions et projets liés au volet prévention et promotion de la santé chez les publics jeunes.
• Assurer la montée en compétence des acteurs internes et externes au réseau sur l’ensemble des sujets liés à la prévention chez les jeunes

Pilotage et suivi de projets:

• Coordonner la réalisation et la mise à jour des outils à destination des publics jeunes (clap santé, lig’up, outils de sensibilisation, Défi collectif de création artistique, )
• Coordonner la stratégie de déploiement des compétences psychosociales au sein du réseau Ligue.
• Participer au suivi de la recherche interventionnelle Explo’santé autour du renforcement des compétences psychosociales chez les CM1, CM2, 6 ème et structurer une stratégie de déploiement de l’intervention.
• Suivi des collaborations avec l’éducation nationale (suivi d’actions dans le cadre de l’agrément national de la Ligue, incluant la mise en place d’un outil informatique afin s’assurer une meilleure automatisation de la remontée de données de terrain).
• Identifier les besoins spécifiques des comités départementaux (CD) et proposer des ressources adaptées (outils, formations, partenaires, etc.).
• Encourager le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les CD.
• Accompagner les CD dans l’inscription de leurs projets au sein des orientations nationales et régionales.
• Apporter un appui-conseil dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs projets de prévention.
• Assurer un suivi régularien des projets accompagnés et valoriser les actions menées

Expériences / Formation

Savoir:

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’éducation à la santé / santé publique / psychologie
• Gestion de projet et coordination multi-acteurs
• Maîtrise des outils numériques de communication et d’évaluation
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Anglais lu, parlé et écrit (minimum B2)

Savoir-faire:

• Excellente expression écrite et orale.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Grande aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
• Excellente maîtrise des outils: Excel, Word, Powerpoint

Savoir-être:

• Qualités humaines et relationnelles, goût du travail en équipe
• Réactivité et sens du service, prise de recul
• Esprit d’initiative et aptitude à prendre des décisions
• Organisation et rigueur
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Devoir de réserve, empathie et loyauté
• Diplomatie et sens politique
• Sens du collectif et de l’intérêt général.

La brochure des formations de Coordination SUD