Chargé(e) de communication junior – Alternance / CDI

Alliance pour l'éducation - United Way; Puteaux; Hybride; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Remboursement transport

Mutuelle famille

Résumé du poste

Alliance pour l’éducation – United Way recherche un(e) Chargé(e) de communication, en alternance ou en CDI, basé(e) à Puteaux. Vous développez la stratégie et la production de contenus sur les canaux digitaux, en collaboration avec les partenaires et les écoles.

Vous assurez la valorisation des actions, la visibilité et l’animation des canaux, avec une forte compétence rédactionnelle et une bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Qualifications

• : Très bonnes capacités rédactionnelles en français.
• : Bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• : Maîtrise des outils Canva.
• : Connaissance CMS WordPress est un plus.
• : Bon niveau d’anglais apprécié.

Responsabilités

• Participer à l’animation et au développement des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, éventuellement Instagram).
• Concevoir et rédiger des publications valorisant les programmes et partenaires.
• Rédiger et mettre en ligne des contenus pour le site et des newsletters.
• Contribuer à des contenus éditoriaux (interviews, portraits, témoignages).
• Participer à la couverture d’événements et à leur valorisation.
• Contribuer à la production de supports de communication print et digitaux.

Connaissances

Rédaction web

Réseaux sociaux

Communication digitale

Relations publiques

Anglais

Formation

Master 2 en communication

Outils

WordPress

Canva

Description du poste

Présentation de l’association :

Alliance pour l’Éducation – United Way est une association qui a pour mission de favoriser l’égalité des chances et l’accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires, afin de leur permettre de prendre toute leur place au sein de la société.

Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse favorise l’égalité des chances dans l’éducation sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd’hui plus de 17 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d’entreprises.

Le coeur de notre action repose sur le principe de l’impact collectif : nous créons un écosystème de réussite autour des jeunes en mobilisant les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics et philanthropes. Nous articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d’un programme commun pour démultiplier l’impact que chaque acteur aurait eu isolément.

Missions Principales :

Au sein de l’équipe d’Alliance pour l’éducation - United Way et sous la supervision de la Directrice Développement et Communication, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’association, auprès de nos différents publics : entreprises partenaires, mécènes, associations, établissements scolaires, collaborateurs engagés, institutions et grand public.

Vous participerez notamment à la valorisation de nos actions et de notre impact, au développement de notre visibilité et à l’animation de nos différents canaux de communication.

1. Communication digitale et éditoriale

• Participer à l’animation et au développement de nos réseaux sociaux, notamment LinkedIn et YouTube (et possiblement dans le futur, Instagram).
• Concevoir et rédiger des publications mettant en valeur nos programmes, nos partenaires, nos événements et nos actualités.
• Engager nos communautés sur les différents canaux, soigner les interactions
• Rédiger et mettre en ligne des contenus pour le site internet : actualités, articles, témoignages, pages partenaires…
• Participer à la conception et à l’envoi de newsletters.
• Contribuer à la production de contenus éditoriaux : interviews, portraits, témoignages de jeunes, bénévoles et partenaires.
• Assurer une veille sur les sujets liés à l’égalité des chances, l’éducation, l’orientation, l’engagement des entreprises et les compétences du futur.

2. Création de contenus et supports de communication

• Concevoir et mettre à jour des supports de communication print et digitaux : présentations, brochures, flyers, kakémonos, newsletters, supports partenaires…
• Participer à la réalisation de contenus photo et vidéo lors de nos actions dans les collèges et en entreprise.
• Adapter les contenus et messages aux différents publics de l’association.
• Contribuer à l’harmonisation et au respect de l’identité visuelle de l’association.

3. Communication autour des partenariats

• Participer à la mise en valeur des partenariats avec les entreprises et fondations.
• Préparer des contenus de communication autour des collaborations : posts LinkedIn, articles, témoignages, newsletters, supports de présentation…
• Contribuer à la préparation de kits et supports de communication destinés aux partenaires.
• Identifier des opportunités de communication permettant de valoriser l’engagement des entreprises aux côtés de l’association.

4. Communication événementielle

• Participer à la communication autour des événements de l’association : événements partenaires, rencontres, visites d’entreprises, événements de collecte, gala, visites terrain…
• Contribuer à la préparation des supports et contenus en amont, pendant et après les événements.
• Participer à la couverture des événements et à leur valorisation sur nos différents canaux.

5. Communication institutionnelle et valorisation de l’impact

• Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents institutionnels : rapport d’activité, présentations…
• Contribuer à la valorisation des résultats et de l’impact des programmes.
• Contribuer à la préparation de communications à destination des partenaires et parties prenantes de l’association.

6. Projets et développement de la communication

Selon les besoins et votre profil, vous pourrez également être amené(e) à :

• Participer à l’évolution de notre stratégie de communication digitale.
• Contribuer au développement de nouveaux formats éditoriaux et de contenus.
• Participer à l’amélioration des outils et processus de communication.
• Contribuer à des projets de transformation digitale et d’automatisation des tâches de communication.

Profil Recherché :

Nous recherchons un·e Chargé·e de communication, à recruter en alternance ou en CDI.

Vous êtes actuellement inscrit·e ou venez de terminer un Master 2 en communication, communication digitale, marketing, relations publiques, journalisme ou formation équivalente.

Pour le CDI, vous disposez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans en communication, acquise à travers un poste, un stage et/ou une alternance, en entreprise, en agence ou dans le secteur associatif.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, créative, autonome et organisée, capable de contribuer à différents projets de communication et de développer une véritable vision 360°, de la réflexion stratégique à la production de contenus et à la communication digitale.

Compétences et expériences attendues :

• Alternance : Formation de niveau Master 2 en communication, communication digitale, marketing, relations publiques, journalisme ou formation équivalente. Une expérience de 6 mois (stage, alternance) minimum en communication est attendue.
• CDI : Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans en communication est idéalement souhaitée, acquise en entreprise, en agence ou dans le secteur associatif, à travers un poste, un stage et/ou une alternance.
• Très bonnes capacités rédactionnelles en français.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn.
• Bonne compréhension des enjeux de communication digitale.
• Maîtrise des outils de création graphique, idéalement Canva.
• Bonne aisance avec les outils bureautiques.
• La connaissance d’un CMS tel que WordPress est un plus.
• Une première expérience en création de contenus photo et vidéo est appréciée.
• Un bon niveau d’anglais est apprécié.

Qualités recherchées :

Curieux·se, créatif·ve et engagé·e, vous aimez proposer des idées, prendre des initiatives et contribuer activement aux projets. Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et polyvalent, où l’autonomie, le sens du collectif et la capacité à s’adapter sont essentiels.

• Curiosité et créativité, avec l’envie de proposer de nouvelles idées, de nouveaux formats et de nouvelles façons de communiquer.
• Autonomie et sens de l’organisation, avec la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser les tâches et à respecter les délais.
• Bon relationnel, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez créer des relations de travail positives et constructives.
• Polyvalence et adaptabilité, vous appréciez les environnements dynamiques et savez vous adapter à des missions et des situations variées.
• Goût du travail en équipe, avec la capacité à collaborer efficacement et à contribuer à une dynamique collective.
• Esprit d’initiative, avec l’envie de prendre des responsabilités, de faire avancer les projets et de proposer des solutions.
• Sensibilité aux enjeux d’éducation, d’égalité des chances et d’engagement citoyen, et envie de contribuer à un projet porteur de sens.

MODALITES :

• Type de contrat : CDI / ou alternance en Master 2 (rythme souhaité : 4 jours / 1 jour)
• Localisation : Puteaux (92)
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Télétravail : Jusqu’à 2 jours / semaine
• Rémunération : 28 000 € bruts annuels
• Avantages : Titres-restaurant (valeur faciale : 9 € – prise en charge 50 %), Remboursement à 50 % du titre de transport, Mutuelle famille