CHARGÉE DE COMMUNICATION & PROMOTION VIN & OENOTOURISME (H/F)

Apecita; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Le Comité Vin & Vignobles d’Auvergne Rhône Alpes recherche un responsable projets et promotion œnotouristique. Vous déployez des actions de notoriété, coordonnez des partenariats et animez le réseau Vignobles & Découvertes.

Vous assurez la planification annuelle, la promotion des dénominations et des destinations touristiques, et soutenez l’attractivité œnotouristique de la région.

Qualifications

• Formation : Licence ou équivalent demandée.
• Bonne capacité à mener des projets et à travailler avec des partenaires.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe requis.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre le plan d’action régional œnotouristique.
• Animer le réseau des destinations labelisées Vignobles & Découvertes.
• Contribuer à la notoriété et promotion des dénominations viticoles.
• Participer à des événements et partenariats touristiques.

Skills

Conduite de projets

Aisance à l'oral

Polyvalence

Bonnes capacités relationnelles

Education

Formation: Licence ou équivalent

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Référence : AA010207

Descriptif du poste

Le Comité Vin & Vignobles d’Auvergne Rhône Alpes renforcent leur équipe !
La filière viticole en Auvergne Rhône Alpes - Chiffres clés
46 796 hectares en production
2 239 781 hectolitres
310 millions de bouteilles vendues
Rendement global moyen : 47,9 hl/ha
47 AOP et 16 IGP soit 95% de la production sous les signes officiels de la qualité et de l’origine (SIQO) majoritairement en rouge.
1500 caveaux ouverts dont près d’un tiers est labellisé Vignobles & Découvertes
12 Destinations labelisées Vignobles & Découvertes
4536 caves particulières - 40 coopératives viticoles - 60 négociants
9 000 emplois directs, 41 000 Saisonniers, 30 000 indirects

Missions

Au sein de l’association Vins Auvergne Rhône Alpes et sous la direction du Responsable de structure vos missions seront les suivantes
Contribuer à la mise en oeuvre d’un programme d’actions en lien avec la stratégie de structuration et de développement de la notoriété de la région viticole Auvergne Rhône Alpes, sur le volet de la notoriété des dénominations viticoles ainsi que sur l’attractivité oenotouristique en lien avec les destinations labélisées Vignobles & Découvertes du territoire régional.
o Mettre en oeuvre des actions de promotion et de visibilité des dénominations viticoles de la Région dans le cadre des partenariats avec les acteurs du tourisme
et de la gastronomie (présence sur les évènements)
o Rechercher et développer des nouveaux partenariats
o En lien avec Auvergne Rhône Alpes Tourisme

Définir un plan d’action annuel destiné à poursuivre la structuration de
l’oenotourisme en Région
Participer à des évènements de promotion des destinations
Animer le réseau des destinations labelisées Vignobles & Découvertes
Participer aux travaux menés par la Fédération Nationale Vignobles &
Découvertes en particulier en lien avec l’évènement annuel
o Définir et animer la stratégie de communication digitale de l’association
o Produire des contenus numériques
o Procéder aux mises à jour et actualités sur le site VignoblesAURA.com
o Gérer le site web et les relations avec le prestataire web
o Analyser et mesurer l’audience et le trafic
o Présenter les dispositifs régionaux aux bénéficiaires (viticulteur, collectifs viticoles)
o Préparer des supports de présentation

En lien avec l’équipe, contribuer à la mise en oeuvre du plan régional pour la filière
viticole qui se décline en 4 axes
Adaptation des productions aux enjeux environnementaux et sociétaux
Création de valeur, développement économique et conquête de nouveaux marchés
Notoriété des vins et de l’offre oenotouristique régionale
Animation et démarches prospectives au bénéfice de la filière viticole régionale.

Profil souhaité

Formation et/ou expérience sur les thématiques : oenotourisme et promotion /communication
Intérêt pour l’univers du vin
Maîtrise de la conduite de projets
Être force de proposition
Aisance à l’oral
Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence
Disponibilité (présence sur des évènements qui peuvent se tenir le week end ou en soirée)
Très bonnes aptitudes relationnelles

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Conditions

• CDI
• Déplacements la de la Région Auvergne Rhône Alpes
• Prise de poste souhaitée : décembre 2026
• 35h
• Adresse du lieu de travail : Agrapole 23 rue Baldassini 69007 LYON
• Salaire selon profil