Chargée / Chargé des publics

Ville de Colmar; Colmar; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Colmar recherche un Assistant de conservation territorial (catégorie B) pour rejoindre le Service de la lecture publique et des archives. Vous concevrez et animerez des actions de médiation destinées à faire découvrir l’histoire et le patrimoine local au public varié.

Vous développerez les publics et les partenariats, participerez à des expositions et à la rédaction de contenus de communication. Poste à temps plein, horaires variables et nécessitant le permis B, au sein d’un cadre de

Qualifications

• Connaissances des principes de la médiation culturelle et des techniques d’animation.
• Intérêt pour l’histoire locale, le patrimoine et les archives.
• Connaissance des publics et des services culturels.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de recherche documentaire.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions de médiation pour divers publics.
• Développer les publics et les partenariats locaux et nationaux.
• Rédiger des contenus et supports de communication et promouvoir les actions.
• Accueillir le public, assurer des permanences et répondre aux demandes.
• Contribuer à la gestion de la bibliothèque des Archives.

Connaissances

Connaissances médiation culturelle

Animation et médiation

Gestion de projets culturels

Word/Excel

Formation

Cadre d’emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)

Description du poste

Rejoignez les Archives municipales et participez à la valorisation du patrimoine local !
Au sein du Service de la lecture publique et des archives, vous contribuez au développement des actions de médiation culturelle et à la valorisation des fonds d’archives auprès d’un public varié. Vous participez activement à la conception de projets pédagogiques et culturels destinés à faire découvrir l’histoire et le patrimoine du territoire.

missions

Concevoir et animer des actions de médiation

• Créer des parcours, ateliers pédagogiques et outils de médiation adaptés aux différents publics.
• Animer des séances de médiation dans et hors les murs.
• Participer à la valorisation des collections et du patrimoine local.
• Concevoir et mettre en oeuvre des expositions.

Développer les publics et les partenariats

• Participer au développement, à la diversification et à la fidélisation des publics.
• Recenser les besoins et attentes des usagers.
• Développer des partenariats locaux et nationaux
• Contribuer à des projets culturels et aux réponses à des appels à projets.

Assurer la communication des Archives

• Rédiger des contenus et supports de communication.
• Participer à la promotion des actions et événements proposés.
• Contribuer à la stratégie de communication du service.

Participer au fonctionnement du service

• Accueillir et renseigner le public.
• Assurer des permanences en salle de lecture.
• Participer aux recherches documentaires et aux réponses aux demandes des usagers.
• Assurer diverses tâches administratives (courriels, téléphone, suivi administratif).
• Contribuer à la gestion de la bibliothèque des Archives.

Profils recherchés

Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Connaissances

• Connaissances des principes de la médiation culturelle et des techniques d’animation.
• Intérêt pour l’histoire locale, le patrimoine et les archives.
• Connaissance des publics et des services culturels.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de recherche documentaire.

Savoir-faire

• Capacité à concevoir et piloter des projets culturels et pédagogiques.
• Aptitude à adapter son discours à différents publics.
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Capacité d’analyse, de recherche et de synthèse.

Savoir-être

• Sens du service public.
• Aisance relationnelle et pédagogique.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie, rigueur et méthode.
• Curiosité intellectuelle et dynamisme.

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet (38h30 hebdomadaires).
• 19 jours de RTT.
• Horaires variables avec système de pointage.
• Travail du lundi au vendredi.
• Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir le 29/09/2026

Emploi permanent – vacance d’emploi

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste