Chargée / Chargé de mission – pratiques chorales & inclusion

Cadence, pôle musical régional; Strasbourg; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Cadence, pôle musical régional recherche un chargé·e de mission pour appuyer la direction et les chargé·es de projets dans les domaines des pratiques chorales et de l’inclusion, dans le cadre de la saison 2026/2027. Le poste implique coordination, organisation de formations professionnelles et rencontres, travail en équipe et proximité avec les acteurs du territoire.

Poste en CDD de 6 mois à temps partiel (50%) à Strasbourg; disponibilité certains soirs et week-ends, déplacements en région.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance du secteur musical et du chant choral souhaitée.
• Intérêt pour les pratiques musicales amateurs et leur développement.
• Intérêt pour les enjeux liés à l’accessibilité et à l’inclusion.
• Connaissance des politiques publiques de la culture appréciée.
• Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle.
• Aisance relationnelle et goût du travail en partenariat.
• Capacité à travailler en équipe et démarche collective.
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Permis B.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre de formations professionnelles inscrites à la saison 2026/2027, en lien avec les intervenants et les partenaires.
• Participer à la préparation et à l’organisation des rencontres professionnelles.
• Apporter un appui à la direction et aux chargées de projets dans la mise en œuvre opérationnelle des actions.
• Contribuer à la dynamique de réseau autour des enjeux liés à la pratique chorale et à l’inclusion.
• Assurer le suivi des différentes étapes des projets : préparation, logistique, communication, accueil des participants et intervenants, bilan.
• Participer au suivi administratif et financier des actions, en lien avec l’administrateur et l’assistant administratif.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Médiation culturelle

Chant choral

Accessibilité et inclusion

Connaissance des politiques culturels

Organisation multi-projets

Relationnel

Rédaction

Travail en équipe

Adaptabilité

Permis B

Formation

Formation supérieure en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou domaine équivalent

Description du poste

Cadence est une association qui œuvre pour le développement et la structuration des pratiques collectives de la musique en amateur par le soutien et l’initiative de projets, la formation, l’accompagnement et la mise en réseau des acteurs du territoire régional. Le pôle musical intervient auprès d’un large public, en de nombreux endroits où la musique peut se pratiquer collectivement. Son domaine d’intervention se situe à la croisée des pratiques artistiques en amateur, de l’éducation artistique et culturelle et de l’enseignement artistique.
Pour la réalisation de son projet, Cadence bénéficie du soutien de la DRAC Grand Est, de la Région Grand Est et de la Collectivité européenne d’Alsace.

Dans le cadre du développement de ses activités et de la saison 2026/2027, Cadence renforce temporairement son équipe et recherche un·e chargé·e de mission en appui à la direction et aux chargé·es de projets, spécifiquement dans les domaines des pratiques chorales et de l’inclusion.

LES MISSIONS DE CADENCE

• Former les publics
• Accompagner les initiatives et les projets de territoire
• Concevoir et mettre en œuvre des actions artistiques
• Animer des réseaux et tisser des liens entre les acteurs
• Observer les pratiques et partager l’information

Missions

Placé·e sous l’autorité de la directrice, le/la chargé·e de mission participera à la coordination et à la mise en œuvre opérationnelle d’actions prévues dans la saison 2026/2027.
Le poste comporte notamment un volet consacré aux actions liées aux pratiques chorales et à l’inclusion, avec une implication particulière dans l’organisation de formations et de rencontres professionnelles. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de travail collectif, de proximité et de coopération avec les acteurs du territoire.

• Coordonner la mise en œuvre de formations professionnelles inscrites à la saison 2026/2027, en lien avec les intervenants et les partenaires ;
• Participer à la préparation et à l’organisation des rencontres professionnelles ;
• Apporter un appui à la direction et aux chargées de projets dans la mise en œuvre opérationnelle des actions ;
• Contribuer à la dynamique de réseau autour des enjeux liés à la pratique chorale et à l’inclusion ;
• Assurer le suivi des différentes étapes des projets : préparation, logistique, communication, accueil des participants et intervenants, bilan ;
• Participer au suivi administratif et financier des actions, en lien avec l’administrateur et l’assistant administratif.

profil recherché

• Formation supérieure en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou domaine équivalent
• Bonne connaissance du secteur musical et, idéalement, du chant choral
• Intérêt pour les pratiques musicales amateurs et leur développement
• Intérêt pour les enjeux liés à l’accessibilité et à l’inclusion
• Connaissance des politiques publiques de la culture appréciée
• Capacité à organiser et coordonner plusieurs projets en parallèle
• Aisance relationnelle et goût pour le travail partenarial
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une démarche collective
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Permis B

expérience recherchée

Expérience souhaitée dans la conduite de projets artistiques et culturels (poste ouvert aux jeunes diplômé·es)

prise de fonction dès que possible
Rémunération selon groupe E de la Convention Collective Éclat
Lieu
Strasbourg (67)
Adresse postale du recruteur
Cadence, pôle musical régional

Travail possible certains soirs et week-ends
Déplacements fréquents en région

CDD de 6 mois à temps partiel (50%)