Chargé·e de médiation

Fedelima; Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Prime mobilité

Résumé du poste

Echo System est un projet artistique et culturel situé en Haute-Saône, recherchant un chargé de médiation pour concevoir et coordonner des actions culturelles sur le territoire rural. Le poste implique une collaboration étroite avec l’équipe et les partenaires locaux, en lien avec le projet artistique.

Le candidat coordonnera la médiation, animera des interventions, recherchera des artistes et gérera les relations avec le public et les partenaires, avec une disponibilité en semaine et en soirée.

Qualifications

• Expérience requise dans le domaine de la médiation et de la gestion de projets.
• Capacité à piloter des projets en autonomie et à les partager en collectif.
• Connaissance des domaines éducatifs, artistiques et culturels.
• Bonne aptitude relationnelle et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Conception et coordination des projets d’action culturelle et de médiation.
• Mise en place des actions en lien avec partenaires et équipe, suivi des projets et budgets.
• Recherche d’artistes et animation d’interventions en classe ou devant des groupes.
• Communication des actions et participation au développement du projet associatif.

Description du poste

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Date de mise en ligne : 23/09/2026
Date limite de l'offre : 28/10/2026
Intitulé du poste : Chargé·e de médiation
Région : Bourgogne-Franche-Comté
Département : 70 - Haute-Saône
Type de métier : Action culturelle / Médiation
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2037
Niveau de rémunération : CCNEAC - Groupe 5

Echo System

Adresse mail de la structure : [e-mail]
Adresse : Echo System - ZA de l’Ecu
Code postal : 70360
Ville : Scey-sur-Saône
Site web : echosystem70.fr

Description du poste :

Echo System est un projet artistique et culturel de territoire labellisé SMAC (Scène de Musiques Actuelles) sur le département de la Haute-Saône.
Le projet met en oeuvre une programmation éclectique avec 80 évènements par an, dans sa salle de concert à Scey-sur-Saône et sur le département, favorise la création et les rencontres artistiques et travaille dans des projets d’éducation artistique à destination des habitants du territoire.
La dynamique de médiation est travaillée en lien avec le projet artistique et culturel, ainsi que le territoire pour construire des actions visant la rencontre d’un public avec des artistes, le tout dans une démarche d’éducation populaire.
Ainsi, la médiation à Echo System est un outil essentiel au service du projet associatif, construite pour faire le lien entre la programmation artistique et les habitants du territoire en milieu rural.
L’équipe est composée de 7 salariés (6.5 ETP), d’intermittents techniques et artistiques et d’une cinquantaine de bénévoles.
MISSIONS
Sous l’autorité du conseil d’administration de l’association et de la directrice générale, le/la chargé(e) de médiation culturelle aura en charge la conception et la coordination des projets d’action culturelle:
La médiation à Echo System
Mise en place et coordination de la stratégie de médiation, au sein de la structure
Prise en compte du territoire rural, du projet associatif de l’association
Travail en collaboration avec la coordination artistique et l’ensemble de l’équipe
1.Coordination des projets d’actions culturelles
Mise en place des actions, en lien avec les partenaires et l’ensemble de l’équipe:
Suivi de projets, animation de réunions, relation intervenants-partenaires, réalisation et gestion de planning et des budgets, rédaction de bilans
Recherche d’artistes en fonction des objectifs fixés par action
Animation d’interventions en classe ou devant des groupes
Communication des actions en lien avec la chargée de communication
2.Relations avec les publics
Travail de veille et de prospection de nouveaux partenaires pour créer du lien avec les habitants et les structures locales
Favoriser la venue de nouveaux publics sur les activités de la structure
Travail autour du lien entre les artistes et les publics: création d’outils de médiation, animation …
Entretenir les relations entre les publics et les activités de la structure
Participer au choix de la programmation jeune public
Participation au développement du projet associatif
Participation aux rendez-vous organisés dans le cadre de la dynamique associative
Peut être amené(e) à participer à l’accueil du public et aux diverses tâches les jours de concert
_ PROFIL
Expérience requise dans le domaine de la médiation et de la gestion de projets
Capacité à piloter des projets en autonomie et à les partager en collectif
Connaissance des domaines éducatifs, artistiques et culturels
Capacité à travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs: artistes, équipes techniques et administratives, bénévoles, partenaires
Bonne aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et de transmission de l’information
Organisation, dynamisme et disponibilité, curiosité
Sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques
POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, Groupe 5
Temps plein soit 35h hebdomadaire, annualisées
Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant, Prime mobilité
Disponibilité soirs et weekend
Travail dans les bureaux de l’association à Scey-sur-Saône, et déplacements sur le département et en région
Permis B et véhicule individuel indispensable

Entretiens prévus semaine 44
Prise de poste mi-novembre 2026

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Darosey
Prénom : Mathilde
Adresse mail : [e-mail]