CHARGEE / CHARGE D'ATTRIBUTION LOCATIVE

BATIGERE; Mulhouse; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

Prime d'intéressement

Retraite supplémentaire

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux

Chèques CESU garde d'enfants

Mobilité professionnelle interne (dipl

Job summary

BATIGERE recrute un Chargé d'attribution locative en CDD à Mulhouse pour valoriser les biens à louer et accompagner les clients dans leurs projets de logement. Vous travaillerez en équipe avec les Chargés de clientèle et participerez à la constitution des dossiers pour la Commission Attribution.

Des déplacements régionaux seront nécessaires. Vous serez en lien avec les équipes techniques et commerciales, avec une priorité donnée à la qualité du service et à la satisfaction des locataires.

Qualifications

• Formation en métiers immobiliers ou ventes et première expérience en gestion locative.
• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) et connaissance de la réglementation des logements sociaux en matière d'attribution.
• Disponibilité pour déplacements dans la région et travailler en équipe.

Responsibilities

• Valoriser les biens à louer et coordonner les travaux d’amélioration avec les équipes.
• Présenter les biens à louer et communiquer sur les supports adéquats et réseaux partenaires.
• Prospecter clients et prescripteurs et répondre aux demandes d’informations sur nos logements à louer.

Skills

Autonomie

Rigueur

Méthode

Organisation

Capacité d’analyse

Polyvalence

Sens du service

Réactivité

Écouter

Argumenter

Convaincre

Education

Formation en métiers immobiliers/ventes

Tools

Bureautique

Internet

Job description

ette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein de notre service commercial à Mulhouse, nous recrutons notre futur Chargé d'attribution locative en CDD !

Objectif : Zéro logement vacant !

Prêt à relever le challenge? : Le métier de Chargé de commercialisation est fait pour vous !

Vous participez au développement de nos services et de nos activités.

Au plus proche des clients, vous conseillez et mettez en relation leur besoin avec nos offres de logement et autres biens.

Vos Principales Activités

• Valoriser les biens à louer, en travaillant avec les équipes techniques pour réaliser les éventuels travaux d’amélioration.
• Présenter les biens à louer en communiquant de manière attractive sur les supports adéquats ainsi qu’auprès des réseaux de partenaires.
• Prospecter les clients et prescripteurs potentiels et répondre aux demandes d’informations sur nos biens à la location.
• Évaluer les besoins et capacité des clients pour leur proposer les biens les plus adaptés à leur profil.
• Constituer et présenter les dossiers de demande de logement en Commission Attribution.
• Travailler en équipe avec les Chargés de clientèle pour proposer à nos clients-locataires des parcours résidentiels afin de les fidéliser.
• Suivre ses indicateurs en vue d’améliorer ses performances.

Des déplacements seront à prévoir sur la région !

Formation & Expérience

• De formation professions immobilières ou ventes
• Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
• Connaissance de la réglementation des logements sociaux en matière d'attribution des logements

Savoir-Être

• Autonomie, rigueur, méthode et organisation
• Capacité d’analyse et de polyvalence
• Sens du service, réactivité et disponibilité
• Ecouter, argumenter, convaincre

Nos Principaux Avantages

• 13ème mois - Prime vacances
• Prime d'intéressement
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail