Chargée / Chargé d’actions culturelles et des relations avec le public Lo Bolegason

Reseaumusiquesactuellesgrandest; Castres; Hybrid; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

Reseaumusiquesactuellesgrandest propose un CDD à temps plein (35h moyenne/semaine) pour remplacer un congé maternité. Date prévisible d’embauche au 14 décembre 2026. Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles / Groupe 5.

Travail en lien avec la direction et les responsables de pôles. Le poste combine mise en œuvre de projets culturels, accueil du public et animation, développement de partenariats et suivi des financements, avec disponibilité en soirées

Qualifications

• Expérience dans les musiques actuelles ou animation socio-culturelle souhaitable.
• Bonne expression orale et écrite.
• Disponibilité soirées et week-end.
• Permis B souhaité.

Responsibilities

• Mise en place de projets d’éducation artistique et culturelle (ateliers, expositions, conférences, concerts hors les murs…)
• Accueil des publics, des artistes, des médias et institutionnels
• Accueil et animation des groupes en visite (scolaires, socio-culturels…)
• Recherche et mise en place d’outils pédagogiques
• Interventions et animation en milieu scolaire (métiers, blind-test, jeux concours…)
• Développement des partenariats pôle étudiant, associatifs, comités d’entreprise
• Veille et participation à des groupes de travail (Fédélima, Octopus…)
• Recherche de financements et suivi des dossiers de subventions
• Suivi des indicateurs et rédaction des bilans
• Développement de partenariats avec le pôle étudiant (Smix, Crous, Maison de Campus), le vivier associatif, structures médico-sociales, jeunesse, d’enseignement musical.
• Mise en place de partenariats et suivi avec les comités d’entreprises
• Recherche et suivi de partenariats privés (sponsors et mécénat)
• Mise en place d’étude des publics
• Référence Développement durable : mise en place d’actions liées à la feuille de route
• Billetterie, soutien en communication
• Service au bar *, Merchandising
• Accueil du public, contrôle, standard *occasionnel les soirs de concert
• Maîtrise des outils informatiques
• Disponibilité (soirs et week-end)
• Permis B souhaité

Job description

Missions

En lien direct avec la direction et les responsables de pôles.

Tâches Actions culturelles

• Mise en place de projets d’éducation artistique et culturelle (ateliers, expositions, conférences, concerts hors les murs…)
• Accueil des publics, des artistes, des médias et institutionnels
• Accueil et animation des groupes en visite (scolaires, socio-culturels…)
• Recherche et mise en place d’outils pédagogiques
• Interventions et animation en milieu scolaire (métiers, blind-test, jeux concours…)
• Développement des partenariats pôle étudiant, associatifs, comités d’entreprise
• Veille et participation à des groupes de travail (Fédélima, Octopus…)
• Recherche de financements et suivi des dossiers de subventions
• Suivi des indicateurs et rédaction des bilans

Tâches développement des publics et partenariats

• Développement de partenariats avec le pôle étudiant (Smix, Crous, Maison de Campus), le vivier associatif, structures médico-sociales, jeunesse, d’enseignement musical.
• Mise en place de partenariats et suivi avec les comités d’entreprises
• Recherche et suivi de partenariats privés (sponsors et mécénat)
• Mise en place d’étude des publics

Tâches annexes

• Référence Développement durable : mise en place d’actions liées à la feuille de route
• Billetterie, soutien en communication
• Service au bar *, Merchandising
• Accueil du public, contrôle, standard
  *occasionnel les soirs de concert

Qualité rédactionnelle

• Maîtrise des outils informatiques
• Disponibilité (soirs et week-end)
• Permis B souhaité

Qualités requises

• Grand intérêt et connaissance du secteur des musiques actuelles
• Aisance relationnelle, savoir-être
• Bonne expression orale et écrite
• Force de proposition et initiative
• Expérience similaire dans les musiques actuelles et/ou l’animation socio-culturelle souhaitable (service civique, stages, bénévolat…)

CDD à temps plein (35h moyenne / semaine)
Remplacement Congé maternité 6 mois minimum
Date prévisible d’embauche au 14 décembre 2026
Rémunération convention collective des entreprises artistiques et culturelles / Groupe 5.