Chargé RH – Talent & Mobilité (Mode Luxe), Paris

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un(e) Chargé(e) RH pour la Division MODE, basé à Paris 1er, à pourvoir dès le 1er janvier 2027 pour une durée d’un an.

Vous serez référent RH auprès des managers et collaborateurs sur un périmètre d’environ 170 personnes (CDD et CDI). Vous assurez l’intégration, le développement, le recrutement (CDD/CDI) et les cycles RH, avec un focus sur l’accompagnement managérial et la mobilité interne.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines et expérience 3 à 5 ans.
• Notions de droit du travail et gestion administrative du personnel.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens relationnel pour accompagner les managers.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la DRH et référent RH proche des managers et collaborateurs.
• Suivi du parcours collaborateurs et mobilité.
• Conseil & support managérial sur les sujets HR et People.
• Contribution aux cycles RH (People Review, Plans de développement, Chanel Voices, rémunération).
• Formation des managers et analyse des besoins de formation.
• Mobilité et parcours RH, entretiens et valorisation des parcours.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Droit du travail

Gestion administrative du personnel

Outils bureautiques

Formation

BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines

Outils

Logiciels RH

Outils bureautiques

Description du poste

CHANEL recherche un(e) Chargé(e) RH pour la Division MODE, basé à Paris 1er, à pourvoir dès le 1er janvier 2027 pour une durée d’un an.

Vous serez référent RH auprès des managers et collaborateurs sur un périmètre d’environ 170 personnes (CDD et CDI). Vous assurez l’intégration, le développement, le recrutement (CDD/CDI) et les cycles RH, avec un focus sur l’accompagnement managérial et la mobilité interne.