Chargé(e) RH International – Recrutement & Formation (CDD)

Hermès International S.A.

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 33 heures
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Résumé du poste

Hermès Sellier, via Hermès Distribution Europe, recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner l’équipe RH sur le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et le développement RH au sein de l’entité e-commerce et service client en Europe.

Basé à Paris 9e, le poste en CDD de 6 mois à temps plein nécessite une formation RH et une première expérience; l’anglais courant et une appétence pour les SI RH et les données RH sont souhaités.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement Master.
  • Première expérience réussie en Ressources Humaines incluant du recrutement.
  • Expérience dans le secteur Retail ou en environnement international serait un vrai plus.
  • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
  • Niveau d’anglais courant, à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

  • Gérer le recrutement des profils anglophones et francophones de Chargés d’Opérations et Chargés de Clientèle de A à Z.
  • Assurer le suivi administratif des recrutements dans le SIRH.
  • Conduire l’intégration des nouveaux collaborateurs et le onboarding.
  • Suivre les données collaborateurs dans le SIRH et les reportings RH.
  • Participer à l’organisation et au déploiement des formations et à des projets RH transverses.

Connaissances

Anglais courant
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

SIRH
Excel
PowerPoint

Description du poste

Hermès Sellier, via Hermès Distribution Europe, recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner l’équipe RH sur le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et le développement RH au sein de l’entité e-commerce et service client en Europe.

Basé à Paris 9e, le poste en CDD de 6 mois à temps plein nécessite une formation RH et une première expérience; l’anglais courant et une appétence pour les SI RH et les données RH sont souhaités.

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