Chargé RH Polyvalent(e) – Parcours Collaborateur

GROUPE DARVER; Castries; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

GROUPE DARVER, basé à Castries dans l’Hérault, recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour accompagner le parcours collaborateur et la vie de l’entreprise. Le poste implique la gestion administrative du personnel, l’intégration des nouveaux arrivants et l’amélioration continue des pratiques RH.

Vous aurez à coordonner les échanges avec les managers, préparer les formalités d’embauche et de départ, et contribuer à la valorisation de la marque employeur au sein d’un groupe à taille

Qualifications

• Formation en ressources humaines avec Bac+3 minimum.
• Expérience de 2 ans dans un poste RH polyvalent, idéalement BTP.
• Compétences en communication et analyse des données RH.
• Connaissance des outils RH et des logiciels de reporting.

Responsibilities

• Administration du personnel.
• Gestion administrative des collaborateurs tout au long du parcours: embauches, contrats et avenants, dossiers et documents.
• Préparer et suivre les formalités liées à l’embauche et aux départs.
• Suivi des absences et congés et éléments administratifs liés au temps de travail.
• Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Participer à l’amélioration et à la digitalisation des processus RH.
• Intégration et parcours collaborateur.
• Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer les parcours d’accueil et suivre les premières semaines.
• Coopérer avec managers et services pour faciliter la prise de poste.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateurs.
• Marque employeur & vie de l’entreprise.
• Concevoir et diffuser les communications RH.
• Valoriser la marque employeur et les métiers.
• Organiser des événements internes et initiatives RH.
• Créer des supports de communication adaptés.
• Projets RH transverses.
• Participer à des projets de développement RH et amélioration des pratiques internes.
• Contribuer à la structuration des outils et procédures RH.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et simplifier le quotidien des collaborateurs.

Skills

Communication

Analyse RH

Rigueur

Sens du service

Education

Bac+3 en RH

Tools

Outils RH

Reporting RH

Job description

GROUPE DARVER, basé à Castries dans l’Hérault, recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour accompagner le parcours collaborateur et la vie de l’entreprise. Le poste implique la gestion administrative du personnel, l’intégration des nouveaux arrivants et l’amélioration continue des pratiques RH.

Vous aurez à coordonner les échanges avec les managers, préparer les formalités d’embauche et de départ, et contribuer à la valorisation de la marque employeur au sein d’un groupe à taille