Chargé(e) RH Polyvalent(e) — Intégration & Marque

Groupe-Darver; Castries; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Groupe DARVER recherche un professionnel RH polyvalent pour accompagner l’ensemble du parcours des collaborateurs à Castries et soutenir la vie de l’entreprise. Vous gérerez les dossiers administratifs, améliorerez les processus et contribuerez à la marque employeur.

Le poste requiert une formation RH et une expérience de 2 ans; vous participerez activement à des projets transverses et au reporting RH, avec une approche rigoureuse et discrète.

Qualifications

• Formation en ressources humaines (Bac+3 minimum).
• Expérience de 2 ans en poste RH polyvalent, idéalement dans le BTP.
• Compétences en communication et analyse des données RH.
• Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels de reporting.

Responsibilities

• Administration du personnel tout au long du parcours des collaborateurs: embauches, contrats, avenants et dossiers.
• Intégration et parcours collaborateur: accueillir, suivre les premières semaines, coordonner les échanges avec les managers.
• Conception et diffusion des communications RH, marque employeur et événements internes.
• Participation à des projets RH transverses et amélioration des pratiques internes.

Skills

Communication efficace

Analyse RH

Gestion RH

Education

Bac +3 minimum

Tools

Logiciels RH

Reporting / BI

Job description

Groupe DARVER recherche un professionnel RH polyvalent pour accompagner l’ensemble du parcours des collaborateurs à Castries et soutenir la vie de l’entreprise. Vous gérerez les dossiers administratifs, améliorerez les processus et contribuerez à la marque employeur.

Le poste requiert une formation RH et une expérience de 2 ans; vous participerez activement à des projets transverses et au reporting RH, avec une approche rigoureuse et discrète.