N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Expertise France recherche un(e) Chargé(e) RH pour piloter la gestion du personnel expatrié et le personnel international. Vous assurez les dossiers administratifs de l’embauche au départ et veillez au respect des règles légales dans un contexte multiculturel.
Vous intervenez sur le recrutement, la rémunération, la formation et l’évaluation des compétences, en collaboration avec les experts et le siège pour une gestion du personnel efficace et centrée sur le service.
Le-la Chargé-e RH intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines pour le personnel expatrié, le personnel siège déployé à l’étranger et pour le personnel des bureaux à l’étranger déployés à l’international.
Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il-elle supervise les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ : recrutement, rémunération, formation, évaluation des compétences.
Polyvalent-e-, il-elle est en relation directe avec les experts et le personnel siège.