Chargé RH Généraliste | Paie, Recrutement & Administration

FREHA

Clichy

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés
23 jours de RTT
Mutuelle prise en charge 80%
Carte déjeuner (11€/jour)
Prise en charge du titre de transport
Comité Social et Economique
Formations
1 jour de télétravail après 6 mois d’′
Autres avantages d’entreprise

Résumé du poste

FREHA à Clichy (92) recrute un Chargé Ressources Humaines (F/H) en CDI. Sous la supervision du Secrétaire général et du Directeur Général, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et le déploiement des bonnes pratiques RH.

Vos missions: paie (formation SAGE Paie), administration du personnel (entrées, contrats, absences, sorties), recrutement et support opérationnel aux managers. Vous participez au développement du service et intervenez sans gestion du dialogue social ni

Qualifications

  • Formation supérieure reconnue en RH ou droit social.
  • Expérience significative: 2 à 5 ans.
  • Emploi cadre.
  • Autonomie, fiabilité et sens du détail dans la gestion quotidienne des dossiers.
  • Capacité à structurer et sécuriser les pratiques RH dans un environnement évolutif et en forte croissance.

Responsabilités

  • Paie: préparation et réalisation des paies, fiabilisation des données (formation SAGE Paie).
  • Administration du personnel: gestion du cycle collaborateur (entrées, contrats, absences, sorties).
  • Recrutement: annonces et intégrations.
  • Support opérationnel aux managers et collaborateurs: réponses RH quotidiennes.
  • Contribuer au développement du service RH.

Connaissances

Paie
Administration du personnel
Recrutement
Support opérationnel

Formation

Formation supérieure RH ou droit social

Outils

SAGE Paie

Description du poste

FREHA à Clichy (92) recrute un Chargé Ressources Humaines (F/H) en CDI. Sous la supervision du Secrétaire général et du Directeur Général, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et le déploiement des bonnes pratiques RH.

Vos missions: paie (formation SAGE Paie), administration du personnel (entrées, contrats, absences, sorties), recrutement et support opérationnel aux managers. Vous participez au développement du service et intervenez sans gestion du dialogue social ni

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