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Tickets restaurants
Plan de participation Groupe
Job summary
Une entreprise multimarque à Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience, maîtrise de la gestion des ressources humaines et des connaissances solides en droit social. Les responsabilités incluent le recrutement, l'intégration des employés, et le suivi administratif des dossiers RH. Des avantages tels que des tickets restaurants font partie de l'offre.
Qualifications
Expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
Solide connaissance du droit social.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication.
Responsibilities
Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
Conseiller la direction sur les questions de droit social.
Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation.
Superviser l'administration des avantages sociaux et des paies.
Skills
Gestion des ressources humaines
Rédaction de contrats
Droit social
Communication
Gestion de la formation
Recrutement
Job description
Une entreprise multimarque à Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience, maîtrise de la gestion des ressources humaines et des connaissances solides en droit social. Les responsabilités incluent le recrutement, l'intégration des employés, et le suivi administratif des dossiers RH. Des avantages tels que des tickets restaurants font partie de l'offre.