Chargé RH Généraliste — Intérim et Paie (Industriel)

Région Nouvelle-Aquitaine

Castets

Sur place

EUR 32 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10%
Compte épargne IFM 8% brut annuels
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Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour piloter l'intérim, gérer les temps et administrer le personnel sur plusieurs sites industriels. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques RH et à maintenir un climat social de qualité.

Formation Bac+2 en RH exigée, 2 à 5 ans d'expérience et connaissance de la paie et des outils RH. Poste en région Nouvelle-Aquitaine, environnement industriel, rémunération et avantages attractifs.

Qualifications

  • Gestion du personnel et administration du personnel
  • Conseil des managers sur les aspects RH et réglementaires
  • Maîtrise des outils informatiques RH et paie

Responsabilités

  • Piloter la gestion de l'intérim et relation avec managers et agences
  • Assurer l'administration et le suivi du logiciel de gestion des temps
  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie
  • Gérer l'administration du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs
  • Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires
  • Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre les sites
  • Contribuer au maintien d'un climat social de qualité

Connaissances

Gestion des temps
Conseil RH
Réglementation sociale
Gestion des temps de travail

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel de gestion des temps

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour piloter l'intérim, gérer les temps et administrer le personnel sur plusieurs sites industriels. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques RH et à maintenir un climat social de qualité.

Formation Bac+2 en RH exigée, 2 à 5 ans d'expérience et connaissance de la paie et des outils RH. Poste en région Nouvelle-Aquitaine, environnement industriel, rémunération et avantages attractifs.

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