Chargé RH et Paie — Administration & DSN

L'industrie recrute; Veauche; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L'industrie recrute recherche un chargé(e) RH en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, saisie et contrôle des informations salariales pour élaborer les bulletins de paie. Vous collectez et saisissez les éléments variables, préparez les bulletins, réalisez les déclarations sociales et DSN, et assurez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie. Vous serez également impliqué dans le recrutement, le suivi des périodes d’essai et l’optimisation des outils RH (SIRH).

Formación

• Expérience en paie et déclarations sociales.
• Maîtrise des systèmes DSN et des bulletins de paie.
• Connaissance de la réglementation du travail et des conventions collectives.
• Aisance avec les outils RH et administration du personnel.

Responsabilidades

• Collecter et saisir les éléments variables de la paie.
• Préparer et contrôler les bulletins de paie.
• Renseigner les déclarations sociales et fiscales.
• Établir et transmettre la DSN mensuelle.
• Gérer les acomptes et soldes de tout compte.
• Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Suivre les périodes d’essai et la mobilité du personnel.
• Gérer les temps de travail, congés et absences.
• Mettre à jour les outils RH et paie (SIRH).
• Rédiger les documents administratifs relatifs au recrutement.
• Assurer le lien avec les IRP et préparer les réunions CSE.
• Veiller au respect de la réglementation et des accords d’entreprise.

Conocimientos

Paie et DSN

Administration du personnel

Relation avec les organismes sociaux

Recrutement et intégration

Herramientas

SIRH

Logiciel paie

Descripción del empleo

L'industrie recrute recherche un chargé(e) RH en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, saisie et contrôle des informations salariales pour élaborer les bulletins de paie. Vous collectez et saisissez les éléments variables, préparez les bulletins, réalisez les déclarations sociales et DSN, et assurez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie. Vous serez également impliqué dans le recrutement, le suivi des périodes d’essai et l’optimisation des outils RH (SIRH).