Chargé RH en Alternance – Administration & Reporting

Alternis Business School; Mérignac; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Alternis Business School recherche pour son entreprise partenaire un/une étudiant(e) en Ressources Humaines en alternance, exclusivement au sein d'Alternis Business School.

Vous contribuerez à l'administration du personnel, au suivi des dossiers et au développement des compétences, avec rigueur et discrétion. Maîtrise d'Excel et excellent sens du relationnel requis; vous évoluerez sur site dans un cadre industriel stimulant et apprendrez à piloter les processus RH au quotidien.

Qualifications

• Étudiant(e) en études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'Alternis Busines School exclusivement.
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
• Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel
• Adaptabilité, curiosité et force de proposition
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité indispensables
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Une première expérience en RH (stage, alternance) constitue un plus

Responsabilités

• Administration du personnel
• Gestion administrative des dossiers du personnel : création, mise à jour, archivage et digitalisation
• Rédaction des contrats, avenants, conventions et attestations diverses
• Suivi des absences, congés et obligations légales
• Organisation, suivi et conformité des visites médicales en lien avec la médecine du travail
• Gestion du personnel intérimaire
• Coordination avec les agences d'intérim pour identifier et recruter des opérateurs
• Sourcing des profils et suivi des candidatures
• Suivi de l'intégration des intérimaires : accueil et accompagnement lors des premières semaines
• Gestion des renouvellements, prolongations et fins de contrats
• Reporting RH
• Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux hebdomadaires et mensuels (absentéisme, effectifs, etc.)
• Formation
• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, feuilles d'émargement
• Relations avec les OPCO
• Suivi des habilitations et autorisations (échéances, renouvellements et mise à jour des données)
• Développement RH & projets transverses
• Contribution à des projets RH : amélioration continue des processus, digitalisation
• Participation aux actions de communication interne (journal interne, affichage ateliers, etc.)

Connaissances

Excel

Rigueur

Organisation

Relationnel

Adaptabilité

Curiosité

Discrétion

Rédaction

Formation

Études supérieures en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Alternis Business School recherche pour son entreprise partenaire un/une étudiant(e) en Ressources Humaines en alternance, exclusivement au sein d'Alternis Business School.

Vous contribuerez à l'administration du personnel, au suivi des dossiers et au développement des compétences, avec rigueur et discrétion. Maîtrise d'Excel et excellent sens du relationnel requis; vous évoluerez sur site dans un cadre industriel stimulant et apprendrez à piloter les processus RH au quotidien.