Chargé ressources humaines H/F

Sysco (old); Noyal-Pontivy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Primes variables

Indemnité repas

Accord d’intéressement

Évolution et mobilité

RTT

Mutuelle

Action du CSE

Inclusion et bien-être

Résumé du poste

Sysco recherche un Chargé des Ressources Humaines pour son atelier de Noyal-Pontivy (56). Vous couvrirez l’administration du personnel, le recrutement, la formation et les relations sociales au sein d’une équipe dynamique.

Vous collaborerez avec les managers et les CSP paie pour sécuriser les processus RH et soutiendrez des projets d’amélioration de la QVT et de l’inclusion, tout en avançant l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou équivalent exigée.
• Expérience similaire en RH et relations sociales appréciée.
• Connaissance de la paie et des processus RH sera un atout.

Responsabilités

• Administrer le personnel de l'entrée à la sortie, en lien avec le CSP paie et gestion administrative du personnel.
• Gérer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au CSP paie.
• Participer au recrutement et à la relation avec les partenaires emploi locaux.
• Animer les relations école et promouvoir la mobilité interne.
• Piloter le plan de formation et le budget formation.
• Contribuer aux projets RH (égalité F/H, QVT, talent, digitalisation et relations sociales).

Connaissances

Gestion du personnel

Recrutement

Formation

Relations avec les managers

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

SAP paie

PIXID intérim

Workday

Pack Office

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous œuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.Les ingrédients de notre succès ?Notre amour du travail bien fait made in France !Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !Nous recrutons un(e) Chargé des Ressources Humaines en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe soudée, rattaché(e) au Responsable Ressource Humaines, vos missions sont les suivantes :Administration du personnelVous gérez, sécurisez et optimisez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, gestion des absences, courriers et attestations divers).Vous transmettez les éléments variables de paie au CSP paieVous êtes l'interlocuteur direct des salariés et des managers sur les sujets liés à la rémunération et l'administration du personnelRecrutementVous participez aux recrutements de votre périmètre en lien avec le CSP recrutement : définition du besoin, entretiens, prise de décision.Vous êtes en relation avec les partenaires emploi locaux (agences de travail temporaire, France Travail) et participez aux événements organisés sur le bassin d'emploiVous animez les relations écoleVous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles actions de recrutementVous accompagnez de manière proactive et autonome le développement et la promotion de la mobilité interneDéveloppement RH / FormationVous pilotez le plan de formation : élaboration, organisation des formations, suivi des formations réglementaires, suivi du budgetVous pilotez et suivi les process de développement des collaborateurs : entretiens annuels, plans de développement, entretiens de départ…Vous participez également à des projets d'organisation tels que l'accompagnement l'égalité F/H, la qualité de vie au travail la gestion des talents, la digitalisation de la fonction RH…Juridique et relations socialesVous prenez en charge et conseillez les managers sur les procédures disciplinaires (relations individuelles) et assistez le RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE/ CSSCT, suivi des plans d'actions, préparation et suivi des dossiers disciplinaires...).Votre talent, notre meilleur ingrédient !Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts.La maitrise de l'outil informatique est essentielle (Pack Office, SAP paie, PIXID intérim et Workday)Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature.Votre rémunération :Salaire annuel versé sur 13 moisDes primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)Une indemnité repasUn accord d'intéressementUne valorisation de l'ancienneté dès 3 ansVos avantages :Des RTTUne politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliersUn accès privilégié à nos produitsDe nombreuses actions du Comité Social et ÉconomiqueUne mutuelle qui tient compte de vos besoinsUn engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.Le saviez vousSysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !