Chargé(e) ressources humaines

FHLB Des Moines; Noyal-Pontivy; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Primes variables

Indemnité repas

Accord d'intéressement

Mutuelle santé

RTT

Mobilité interne

Résumé du poste

Sysco, through ses Ateliers du Goût, recherche un Chargé des Ressources Humaines en CDI pour l’atelier de Noyal-Pontivy (56). Vous gérerez l’administration du personnel, le recrutement, les plans de formation et les relations sociales, en lien avec le CSP paie et le CSP recrutement.

Issu d’une formation RH et fort d’une expérience similaire, vous contribuerez au développement RH et à des projets d’organisation incluant égalité F/H, qualité de vie au travail et mobilité interne.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou équivalent.
• Expérience similaire en relations sociales et développement RH.
• Maîtrise des outils informatiques SAP paie, PIXID et Workday.

Responsabilités

• Administration du personnel, liaison avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, absences, courriers).
• Recrutement: définition du besoin, entretiens, décisions, relation avec agences et France Travail.
• Pilotage du plan de formation et budget, suivi des formations et développement des collaborateurs.
• Gestion des relations sociales: CSE/CSSCT, procédures disciplinaires et actions sociales.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Formation professionnelle

Relations sociales

Formation

Formation supérieure en RH ou équivalent

Outils

SAP paie

PIXID intérim

Workday

Description du poste

## Chargé(e) ressources humainesApplylocations: NOYAL PONTIVYtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R257266Bienvenue aux Ateliers du Goût, les Ateliers de Fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ?● Notre amour du travail bien fait made in France !● Notre **esprit de famille** avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !**Nous recrutons un(e) Chargé des Ressources Humaines en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).****Dans le cadre d’un remplacement, au sein d’une équipe soudée, rattaché(e) au Responsable Ressource Humaines, vos missions sont les suivantes :*** Administration du personnelVous gérez, sécurisez et optimisez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, gestion des absences, courriers et attestations divers).Vous transmettez les éléments variables de paie au CSP paieVous êtes l'interlocuteur direct des salariés et des managers sur les sujets liés à la rémunération et l'administration du personnel* RecrutementVous participez aux recrutements de votre périmètre en lien avec le CSP recrutement : définition du besoin, entretiens, prise de décision.Vous êtes en relation avec les partenaires emploi locaux (agences de travail temporaire, France Travail) et participez aux événements organisés sur le bassin d'emploiVous animez les relations écoleVous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles actions de recrutementVous accompagnez de manière proactive et autonome le développement et la promotion de la mobilité interne* Développement RH / FormationVous pilotez le plan de formation : élaboration, organisation des formations, suivi des formations réglementaires, suivi du budgetVous pilotez et suivi les process de développement des collaborateurs : entretiens annuels, plans de développement, entretiens de départ...Vous participez également à des projets d'organisation tels que l'accompagnement l'égalité F/H, la qualité de vie au travail la gestion des talents, la digitalisation de la fonction RH...* Juridique et relations socialesVous prenez en charge et conseillez les managers sur les procédures disciplinaires (relations individuelles) et assistez le RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE/ CSSCT, suivi des plans d'actions, préparation et suivi des dossiers disciplinaires...).**Votre talent, notre meilleur ingrédient !**Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d’une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts.La maitrise de l’outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday)Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !Alors, n’attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Rémunération & Avantages :- Salaire annuel versé sur 13 mois- Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)- Une indemnité repas- Un accord d'intéressement- Une valorisation de l’ancienneté dès 3 ans Vos avantages :- Des RTT- Une politique d’évolution et de mobilité interne- Un accès privilégié à nos produits- De nombreuses actions du Comité Social et Économique- Une mutuelle qui tient compte de vos besoins- Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.