Responsable Développement Commercial H/F

Sysco France; Pontivy; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Évolution et mobilité

Accès produits

Comité Social et Économique

Mutuelle

Inclusion et bien-être

Job summary

Sysco France recrute un Responsable Développement Commercial H/F pour son site de Pontivy (56). Poste en CDI et à pourvoir au sein de la Direction du développement commercial et innovation.

Vous pilotez l'animation d'une équipe et le déploiement des accords négociés, avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger. Profil Bac+4/5 en école de commerce, expérience similaire de 7 ans minimum, maîtrise de l'anglais (C1) et sens relationnel développé seront requis.

Qualifications

• Bac+4/5 en école de commerce requis.
• Expérience similaire d'au moins 7 ans souhaitée.
• Anglais courant indispensable (C1).

Responsibilities

• Animer une équipe dédiée au développement commercial du groupe en Europe et en France.
• Développer toutes les catégories de produits sur votre périmètre et augmenter le chiffre d'affaires.
• Analyser les opportunités et cultiver le réseau interne national et international.

Skills

Développement commercial

Leadership d'équipe

Négociation

Anglais professionnel (C1)

Education

Bac+4/5 en école de commerce

Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous œuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ?

• Notre amour du travail bien fait made in France !
• Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !

Nous recrutons pour notre site de Pontivy (56), au sein de la Direction du développement commercial et innovation, pour un CDI, un Responsable Développement Commercial H/F.

Chargé d'animer une équipe dédiée au développement commercial du groupe en Europe et France, vos missions sont les suivantes :

• Vous assurer du développement du chiffre d'affaires avec l'ensemble des parties prenantes
• Développer toutes les catégories de produits LAG sur votre périmètre ;
• Analyser les opportunités de marché et cultiver votre réseau interne national et international ;
• Initier des partenariats durables et rentables selon la stratégie de l'entreprise ;
• Participer activement, avec les équipes commerciales dans les zones de vente, au déploiement des accords négociés des clients (exemple : Europe du Sud) ;
• Piloter la performance commerciale : définir les plans d'actions et assurer le suivi pour atteindre les objectifs
• Animer les équipes commerciales de nos clients vers l'atteinte de nos objectifs

Votre profil :

• Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
• De formation supérieure type Bac+4/bac+5 en école de commerce, vous possédez une expérience sur un poste similaire de 7 ans minimum.
• Vous savez mettre à profit votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre curiosité.
• Vous êtes mobile : déplacements fréquents en France et à l'étranger à prévoir.
• La maitrise de l'anglais est indispensable (niveau C1 minimum).

Votre rémunération :

Salaire annuel versé sur 13 mois

• Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
• Une indemnité repas
• Un accord d'intéressement
• Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans

Vos avantages :

• Des RTT
• Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
• Un accès privilégié à nos produits
• De nombreuses actions du Comité Social et Économique
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
• Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.

Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.