Chargé Relations Clients et Talents - F/H

appelmedical; Moulins; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Outils digitaux innovants

Intégration personnalisée

23 jours de RTT

Package attractif avec salaire fixe 24

Job summary

Appel Médical recherche un(e) chargé(e) de recrutement intérim pour connecter talents et opportunités au sein de nos agences. Vous publierez des annonces percutantes, repérerez des talents prometteurs et répondrez rapidement aux besoins de nos clients et intérimaires.

Vous assurerez le bon matching, le suivi des collaborations et accompagnerez les talents dans leur intégration et évolution professionnelle. Le poste implique la gestion administrative et la paie des intérimaires, avec un salaire

Qualifications

• Bac+2 minimum et première expérience professionnelle souhaitée, alternance acceptée.
• Aptitudes relationnelles et capacité à relever des défis.
• Goût pour le recrutement et le closing commercial des placements.

Responsibilities

• Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs.
• Réaliser le bon matching entre clients et intérimaires et assurer le suivi.
• Gérer le back-office administratif (contrats, DUE, accidents du travail…).
• Saisir les éléments de paie et participer à la facturation des salariés temporaires.

Skills

Curiosité

Agilité

Sens commercial

Education

Bac+2

Job description

• Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?
• Fais battre le cœur du recrutement !
• Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
• Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
• Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
• Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
• Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

• Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé
• Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
• Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
• Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

• Réalise avec soins la gestion du back-office
• Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…)dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
• Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”,
• une période d’intégration personnalisée,
• un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,
• une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
• un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
• et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ?

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ): c’est un bon début,

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,

Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre différence … ce sera TOI!

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 24440 €
type de salaire : Annuel