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Vilogia Privilège recherche un Chargé Recouvrement amiable en loyer (H/F) pour gérer un portefeuille d'environ 600 dossiers et assurer le recouvrement amiable des loyers et charges impayés.
Vous assurez des relances, analysez les causes, négociez des plans et suivez les démarches d'accompagnement vers les aides ou partenaires. Formation Bac +2/3 et expérience en recouvrement souhaitées, avec sens du relationnel et esprit d'équipe.
Chargé Recouvrement amiable en loyer (H/F) - CDI H/F
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement amiable pour rejoindre nos équipes ! Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez le suivi du recouvrement amiable des loyers et charges impayés, auprès des locataires en place comme des locataires sortis, sur l'ensemble du patrimoine de Vilogia Privilège, y compris le patrimoine en mandat de gestion. Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 600 dossiers actifs, en lien avec un(e) autre chargé(e) de recouvrement amiable intervenant sur un périmètre distinct, ainsi qu'avec la personne en charge du contentieux pour les situations nécessitant une transmission ou un suivi spécifique. Vous assurez le suivi régulier et rigoureux de votre portefeuille et veillez au respect des engagements pris.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
De formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion, de l'immobilier, du juridique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recouvrement amiable, la gestion locative ou la gestion de situations d'impayés.
Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques. Vous savez instaurer un dialogue constructif, comprendre une situation et trouver les mots justes pour rechercher une solution, négocier et obtenir des engagements.
Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie tout en maintenant le cadre et en faisant preuve de fermeté lorsque la situation le nécessite.
Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser vos actions et assurer un suivi régulier des engagements pris.
Votre capacité à gérer des situations parfois sensibles, votre sens de la négociation et votre goût du résultat seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.
Vous aimez trouver des solutions, travailler en équipe et accompagner les clients vers la régularisation de leur situation ? Rejoignez-nous et mettez votre sens du relationnel et votre persévérance au service d'un métier concret et utile.
Rémunération et avantages
Vilogia Privilège est la filiale du Groupe Vilogia dédiée au logement intermédiaire. Créée en 2017 pour répondre à un besoin identifié — loger les ménages aux revenus trop élevés pour le parc social mais insuffisants pour le marché privé — elle s'appuie sur la conviction que le logement intermédiaire constitue une étape à part entière du parcours résidentiel. Elle réunit une trentaine de collaborateurs mobilisés dans les zones les plus tendues.
Vilogia Privilège est la filiale du Groupe Vilogia dédiée au logement intermédiaire. Créée en 2017 pour répondre à un besoin identifié — loger les ménages aux revenus trop élevés pour le parc social mais insuffisants pour le marché privé — elle s'appuie sur la conviction que le logement intermédiaire constitue une étape à part entière du parcours résidentiel. Elle réunit une trentaine de collaborateurs mobilisés dans les zones les plus tendues.
Présente en Île-de-France et dans les métropoles de Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Strasbourg, ainsi que dans des territoires sous forte pression comme la Haute-Savoie, elle développe une offre au plus près des bassins d'emploi. Avec plus de 3 000 logements, elle propose des solutions adaptées, conciliant accessibilité, qualité de vie et stabilité résidentielle.
Entreprise à mission depuis 2023, le Groupe Vilogia place son engagement sociétal et environnemental au cœur de son action à travers trois priorités : bâtir durable, loger abordable et accompagner solidaire. Porté par des valeurs fortes – utilité sociale, esprit d'entreprendre et performance collective – le Groupe innove pour réinventer le logement et faire de l'habitat un levier de lien social.
Ce que nous recherchons : des talents engagés qui partagent notre vision. Alors si notre ADN vous parle, rejoignez-nous.