Chargé Formation Continue – Développement & Partenariats

La Sauvegarde des Yvelines; Buc; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours max/semaine

Résumé du poste

La description ci-dessous concerne le poste de Chargé(e) de formation continue au sein d’un campus dédié au secteur social et médico-social, basé à Buc, avec un télétravail possible.

Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en ingénierie de formation ou domaines associés, une expérience significative en formation continue et des compétences en négociation et gestion de projets pour développer l’offre et accompagner les structures partenaires.

Qualifications

• Bac+4/5 en ingénierie de formation, ressources humaines, développement, management de projets.
• Expérience significative sur un poste similaire en organisme de formation.
• Connaissance de la formation professionnelle continue et du cadre réglementaire (idéalement secteur social/médico-social).
• Compétences en développement d’activité, négociation et relation partenariale.
• Maîtrise de la gestion de projet et de l’ingénierie de formation.
• Capacité d’analyse des enjeux institutionnels; esprit d’équipe et sens du service.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une démarche de prospection territoriale auprès des établissements sociaux et médico-sociaux, en lien avec le Responsable du pôle développement.
• Consolider et développer les relations partenariales avec les structures employeuses.
• Contribuer au développement de l’activité formation continue.
• Analyser les besoins en compétences et les enjeux organisationnels des associations et établissements.
• Accompagner les directions RH dans la construction du plan de développement des compétences et dans les projets de formation.
• Conseiller les établissements sur les financements (OPCO, dispositifs légaux).
• Participer à l’ingénierie pédagogique et financière de dispositifs de formation continue, y compris sur-mesure.
• Veiller à la réglementation de la formation professionnelle et obligations des employeurs.
• Veiller à l’évolution législative et aux nouvelles modalités pédagogiques pour adapter l’offre.

Connaissances

Développement d’activité

Négociation

Relation partenariale

Gestion de projet

Ingénierie de formation

Esprit d’équipe

Formation

Bac+4/5 en ingénierie de formation ou RH ou management de projets

Description du poste

La description ci-dessous concerne le poste de Chargé(e) de formation continue au sein d’un campus dédié au secteur social et médico-social, basé à Buc, avec un télétravail possible.

Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en ingénierie de formation ou domaines associés, une expérience significative en formation continue et des compétences en négociation et gestion de projets pour développer l’offre et accompagner les structures partenaires.