Chargé(e) Suivi des Apprentis & Relations Entreprises

ATH Formation; Marseille; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

ATH Formation recrute un référent suivi des apprentis afin d’assurer l’intégration, le suivi de leur progression et la prévention des ruptures de contrat après leur placement en entreprise.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’apprenti, de son tuteur et de l’entreprise, organisant les points de suivi, réalisant les bilans et coordonnant avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir la réussite professionnelle.

Qualifications

• Bonne posture professionnelle et rigoureux(se)
• Aime trouver des solutions concrètes
• Montée en autonomie encadrée par un responsable confirmé

Responsibilities

• Organisation du suivi dès la prise de poste
• Réalisation de points réguliers avec l’apprenti et son tuteur
• Suivi de l’intégration, des missions et de la progression professionnelle
• Identification rapide des difficultés : absences, comportement, motivation, organisation ou compétences
• Médiation entre l’apprenti et l’entreprise en cas de tension
• Mise en place de plans d’action pour éviter les ruptures de contrat
• Réalisation des bilans et visites de suivi en entreprise
• Mise à jour rigoureuse des dossiers et du CRM
• Coordination avec les équipes pédagogiques et administratives
• Suivi des indicateurs : assiduité, satisfaction, maintien en poste et réussite
• Évolution vers Chargé(e) de relations entreprises confirmé(e) ou Responsable du suivi des apprentis

Skills

Organisation

Médiation

Gestion des risques

Relation apprentis-tuteurs

CRM

Suivi pédagogique

Tools

CRM

Job description

ATH Formation recrute un référent suivi des apprentis afin d’assurer l’intégration, le suivi de leur progression et la prévention des ruptures de contrat après leur placement en entreprise.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’apprenti, de son tuteur et de l’entreprise, organisant les points de suivi, réalisant les bilans et coordonnant avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir la réussite professionnelle.