Chargé(e) RH — Transferts de Personnel & Projet

Keolis; Courbevoie; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

Keolis recherche un Chargé(e) de Mission RH pour piloter le transfert de personnel lié à l'intégration de collaborateurs dans le cadre d'un accroissement temporaire. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH du Territoire et prendrez en charge l'administration du personnel et les activités RH quotidiennes.

Le poste, basé à Laigneville (60), est une CDD de 3 mois avec rémunération selon profil et expérience; vous assurerez le suivi des dossiers, l'organisation des réunions

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.
• Une première expérience en gestion de projets RH ou transferts de personnel appréciée.
• Connaissance en administration du personnel et outils bureautiques (Excel).
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement en mouvement.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité; esprit d'équipe et sens du service.

Responsibilities

• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés transférés.
• Collecter et fiabiliser les données des salariés et documents contractuels.
• Rédiger les courriers liés à l'intégration des collaborateurs et suivre visites médicales.
• Analyser les données sociales et contrôler les éléments des contrats et rémunérations.
• Organiser réunions d'information et entretiens avec les salariés concernés.
• Concevoir et mettre à jour les supports de communication RH (livret d'accueil, FAQ).
• Produire les indicateurs et tableaux de bord du pilotage du projet RH.

Skills

Excel

Gestion administration du personnel

Organisation et priorisation

Rigueur et confidentialité

Esprit d'équipe

Rédaction et communication

Education

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines/Administration

Job description

Keolis recherche un Chargé(e) de Mission RH pour piloter le transfert de personnel lié à l'intégration de collaborateurs dans le cadre d'un accroissement temporaire. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH du Territoire et prendrez en charge l'administration du personnel et les activités RH quotidiennes.

Le poste, basé à Laigneville (60), est une CDD de 3 mois avec rémunération selon profil et expérience; vous assurerez le suivi des dossiers, l'organisation des réunions