Chargé(e) RH Généraliste – Transformation & Paie (Annecy)

Sysco France

Argonay

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Sysco France cherche un Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour son site d’Annecy, rattaché au Responsable RH de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Vous interviendrez sur un périmètre de 560 collaborateurs et participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH et des process.

Vous assurez l’accompagnement des opérationnels dans la conduite du changement, le recrutement avec le CSP et l’intégration, la gestion des relations sociales et l’administration du personnel, avec des

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social.
  • Expérience générale RH 5 ans minimum.
  • Capacité à conduire le changement et à suivre une politique RH multisite.
  • Gestion de l'administration du personnel et des relations sociales.
  • Déplacements fréquents sur les sites régionaux (1–2 fois/mois).

Responsibilities

  • Accompagner le RRH sur les sujets liés à la mise en œuvre des process et de la politique RH.
  • Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et le juriste en droit social.
  • Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement et la montée en compétences des équipes.
  • Participer au recrutement avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans les parcours d’intégration.
  • Faire le relais avec le service paie et les managers concernant les questions et incidents paie.
  • Préparer les procédures disciplinaires et gérer des procédures simples en lien avec les managers.
  • Assister la RRH dans les relations sociales de la région.
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.

Skills

Generaliste RH
Gestion du changement
Relationnel
Communication interne

Education

Bac+4/5 Ressources Humaines/droit social

Tools

Pack Office

Job description

Sysco France cherche un Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour son site d’Annecy, rattaché au Responsable RH de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Vous interviendrez sur un périmètre de 560 collaborateurs et participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH et des process.

Vous assurez l’accompagnement des opérationnels dans la conduite du changement, le recrutement avec le CSP et l’intégration, la gestion des relations sociales et l’administration du personnel, avec des

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