Chargé(e) RH généraliste - Alternance

Reej Consulting; Levallois-Perret; Presencial; EUR 12.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe REEJ, basé à Paris (Levallois-Perret), recherche une alternance en ressources humaines pour soutenir la gestion administrative, le recrutement et la formation au sein d’un groupe en croissance.

Vous participerez à l’onboarding, au campus management et au reporting RH, tout en accompagnant les apprenants et les collaborateurs dans leurs parcours professionnels.

Formación

• Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études en école de commerce ou en université.
• Tu es une personne rigoureuse, très organisée et envie d’apprendre.

Responsabilidades

• Gestion des contrats de travail et des avenants.
• Organisation et suivi des dossiers des collaborateurs.
• Gestion et suivi des visites médicales.
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement.
• Gestion de l’embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues :accueil, suivi de l’intégration, tâches administratives.
• Mise en place d’une stratégie de campus management (salons, job dating, forums).
• Présentation des candidats à nos entreprises partenaires.
• Coacher les futurs apprenants pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires.
• Assurer le suivi de nos apprenants au sein des entreprises partenaires.
• Élaboration et envoi des conventions, convocations et programmes de formation aux clients.
• Veiller au respect des processus Qualiopi
• Elaboration de projets RH divers: mise à jour des tableaux de bord RH, mise à jour des procédures.

Descripción del empleo

A propos du Groupe REEJ:

Au sein du groupe REEJ (Reej Consulting, LINK R, The University et Weevr), on ne se contente pas de suivre le mouvement — on le crée. Groupe en pleine croissance, on accompagne les entreprises et les talents dans leur transformation digitale, leur montée en compétences et leurs projets innovants. Formation, conseil, tech : on mixe les expertises pour proposer des solutions concrètes, humaines et impactantes. Nos équipes sont basées à Paris (Levallois-Perret), Aix-en-Provence et Moirans.

Tes missions :

Gestion administrative :

• Gestion des contrats de travail et des avenants.
• Organisation et suivi des dossiers des collaborateurs.
• Gestion et suivi des visites médicales.

Recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement.
• Gestion de l’embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues :accueil, suivi de l’intégration, tâches administratives.
• Mise en place d’une stratégie de campus management (salons, job dating, forums).
• Présentation des candidats à nos entreprises partenaires.
• Coacher les futurs apprenants pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires.
• Assurer le suivi de nos apprenants au sein des entreprises partenaires.

Formation:

• Élaboration et envoi des conventions, convocations et programmes de formation aux clients.
• Veiller au respect des processus Qualiopi

Stratégie RH et reporting RH :

• Elaboration de projets RH divers: mise à jour des tableaux de bord RH, mise à jour des procédures.

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études en école de commerce ou en université. Tu es une personne rigoureuse, très organisée et envie d’apprendre.