Chargé(e) RH — Business Partner & Développement

ELIS; Loudun; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle / prévoyance d'entreprise

Épargne salariale

Prime d'intéressement et departicipa-?

CSE — bons cadeaux / tickets cinéma

Résumé du poste

Elis, groupe français présent à l'international, recrute un Chargé(e) RH pour intervenir en support auprès des opérationnels et garantir le bon climat social. Vous anticipez les besoins en compétences, pilotez le plan de recrutement annuel et assurez le suivi des collaborateurs de l'entrée à la sortie (contrats, paie, absence, congés, visites médicales).

Vous animez les entretiens annuels et développez les compétences et carrières.

Qualifications

• Expérience similaire en RH requise.
• Goût du terrain et du travail en équipe.
• Bonnes capacités d'écoute et d'accompagnement des managers.

Responsabilités

• Intervenir en support auprès des opérationnels et garantir le bon climat social.
• Anticiper les besoins en compétences et piloter le plan de recrutement annuel.
• Suivre les collaborateurs de l'entrée à la sortie (contrats, paie, absences, congés, visites médicales).
• Piloter les entretiens annuels et développer les compétences et carrières.
• Préparer les réunions des Instances Représentatives et suivre les actions sécurité.
• Planifier et organiser les événements sociaux du centre.
• Travailler avec le Directeur de Centre et le Responsable RH régional.

Connaissances

Business Partner

Recrutement

Gestion du personnel

Description du poste

Elis, groupe français présent à l'international, recrute un Chargé(e) RH pour intervenir en support auprès des opérationnels et garantir le bon climat social. Vous anticipez les besoins en compétences, pilotez le plan de recrutement annuel et assurez le suivi des collaborateurs de l'entrée à la sortie (contrats, paie, absence, congés, visites médicales).

Vous animez les entretiens annuels et développez les compétences et carrières.