Chargé(e) RH & Administration - Restauration

Bertrand Franchise; Torcy; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Burger King recherche un responsable RH et administratif pour son restaurant afin d’assurer la gestion quotidienne du personnel et les aspects administratifs. Vous superviserez les embauches, les formations et les visites médicales dans le cadre des procédures RH et du cadre légal.

Vous serez amené(e) à maîtriser les coûts du personnel, suivre les paies et participer au recrutement tout en garantissant confidentialité et qualité relationnelle au sein de l’équipe.

Qualifications

• Formation initiale type bac+2/bac+3 et expérience RH et/ou administratif
• Bases de la législation sociale et sens de l’analyse
• Respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Rigueur et méthodologie pour mener à bien les missions
• Goût prononcé pour la restauration (client et employé)

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers, embauches, visites médicales
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel
• Participer au recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
• Veiller à l’application des procédures RH, de la convention collective et affichages obligatoires
• Accompagner le Directeur/trice sur la maîtrise des coûts du personnel (heures, tenues, transports)
• Participer au déploiement local de la stratégie RH (handicap, alternance, marque employeur)

Connaissances

Ressources Humaines

Procédures disciplinaires

Recrutement

Relationnelle

Formation

Bac+2/Bac+3

Description du poste

Burger King recherche un responsable RH et administratif pour son restaurant afin d’assurer la gestion quotidienne du personnel et les aspects administratifs. Vous superviserez les embauches, les formations et les visites médicales dans le cadre des procédures RH et du cadre légal.

Vous serez amené(e) à maîtriser les coûts du personnel, suivre les paies et participer au recrutement tout en garantissant confidentialité et qualité relationnelle au sein de l’équipe.