Chargé(e) RH — Administration & Onboarding (Flex‑Office)

Abeille Assurances; France; On-site; EUR 16,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification fixe

Forfait mobilité durable

Job summary

Abeille Assurances à Bois-Colombes (92) recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH pour accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion administrative et le déploiement des campagnes RH.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+4 en RH, Gestion ou Administration et vous contribuerez à l’organisation des parcours d’intégration, au suivi des contrats et à la fiabilisation des données RH.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Office 365).
• Une première expérience en RH constitue un plus.

Responsibilities

• Suivre les mouvements de personnel et la gestion administrative des collaborateurs.
• Soutenir les activités de recrutement: suivis des contrats, dossiers d'embauche, renouvellements.
• Contribuer à l'organisation et au suivi des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et coordonner les parties prenantes.
• Assurer la fiabilisation des données RH dans les outils et systèmes d'information.
• Participer au déploiement et au suivi des campagnes RH (entretiens, revues de talents, formations réglementaires, enquêtes internes).
• Réaliser des tableaux de bord et reportings destinés aux équipes RH et HRBP.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Discrétion

Autonomie

Travail en équipe

Excel

PowerPoint

Office 365

Education

Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration

Tools

Excel

PowerPoint

Office 365

Job description

Abeille Assurances à Bois-Colombes (92) recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH pour accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion administrative et le déploiement des campagnes RH.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+4 en RH, Gestion ou Administration et vous contribuerez à l’organisation des parcours d’intégration, au suivi des contrats et à la fiabilisation des données RH.