Chef équipe logistique-2

Sysco Corp.; Offranville; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 13 mois

Indemnité repas

Mutuelle

RTT

Évolution mobilité interne

Job summary

Sysco recherche un chef d'équipe logistique pour son atelier d’Offranville. Vous animerez une équipe de 17 personnes couvrant réception, magasinage, approvisionnement et expéditions, tout en garantissant les règles QHSE et la conformité des stocks.

Une expérience de 5 ans en industrie est exigée et la maîtrise de SAP est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI avec horaires de journée et avantages liés à un groupe international.

Qualifications

• Formation logistique exigée.
• Expérience minimale de 5 ans sur des missions similaires en industrie.
• Maitrise de l’outil informatique et ERP (SAP) indispensable.

Responsibilities

• Animer et organiser une équipe logistique de 17 personnes (réception, magasinage, approvisionnement des lignes et expéditions).
• Veiller au respect des règles QHSE et sécurité.
• Gérer les stocks et l’entrée en stock, la mobilité des produits et les DLC/DLUO.
• Participer à la clôture de fin de mois et contrôler les inventaires.
• Superviser le fonctionnement du matériel et des équipements logistiques.

Skills

Lead équipe

Management

Rigueur organisation

Communication

SAP

Education

Formation logistique

Tools

SAP

Job description

Chef équipe logistique-2 page is loaded## Chef équipe logistique-2locations: LAG Offranvilletime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R273542Bienvenue aux Ateliers du Goût, les Ateliers de Fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.| Notre amour du travail bien fait made in France !| Notre **esprit de famille** avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !**Nous recrutons un(e) Chef d'équipe logistique en CDI pour rejoindre notre atelier d'Offranville (76).**Rattaché(e) au Responsable logistique du site, vos missions sont les suivantes :* Animer et organiser une équipe logistique de 17 personnes (réception, magasinage, approvisionnement des lignes et expéditions).* Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)* Accueillir les nouveaux membres de l'équipe* Evaluer régulièrement les compétences de l'équipe, dans un objectif de progression. Identifier les besoins en formation et en recrutement* Animer et participer aux réunions opérationnelles, réaliser des dialogues Sécurité* Veiller à la propreté des zones logistiques (plan de nettoyage)* Participer à l'opérationnel en renfort de l'équipe si besoin* Gérer les magasins de stockage de matières premières et produits finis de l'usine ainsi que l'entrée en stock des marchandises et leur mobilité, le respect des DLUO et DLC; gérer les contenants* Effectuer, contrôler et valider les opérations nécessaires dans SAP.* S'assurer du respect des règles d'entreposage (FEFO, Suivi des inventaires, etc.).* Réaliser la préparation de la clôture de fin de mois (précision et régularité des inventaires...)* S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition: chariots, magasins et les chambres de stockage (température, stock, identification, hygiène et sécurité).**Horaires de journée**: 07h30-16H30**Votre talent, notre meilleur ingrédient !**Issu(e) d'une formation logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires en industrie.Vous maitrisez l'outil informatique bureautique et ERP idéalement SAP**Le CACES 3 est indispensable.**Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre communication.Rigueur, organisation, réactivité, et bon relationnel sont les atouts qui vous permettront de réussir votre mission.Rémunération & Avantages :- Salaire annuel versé sur 13 mois- Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)- Une indemnité repas- Un accord d'intéressement- Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ansVos avantages :- Des RTT- Une politique d'évolution et de mobilité interne- Un accès privilégié à nos produits- De nombreuses actions du Comité Social et Économique- Une mutuelle qui tient compte de vos besoins- Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.